2009年度区建设正职责任考核自评报告.docVIP

2009年度区建设正职责任考核自评报告.doc

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2009年度区建设正职责任考核自评报告

-  PAGE 8 - -  PAGE 9 - 2009年度区建设局正职责任考核自评报告 惠阳区建设局局长 杨桂平 区考核领导小组: 2009年,本人在区委、区政府的正确领导下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,围绕服务发展、服务和谐、服务民生、服务基层、服务创新的指标任务,认真履行部门正职职责,团结带领全体干部职工狠抓工作落实,规范管理、优化服务,主动靠前提供对城乡建设项目的技术支持与规范引导,积极擦亮“惠阳服务”品牌,推动了我区城乡建设事业的科学发展,为全区经济社会平稳较快发展做出了卓有成效的贡献。现将本人一年来完成指标任务情况自评如下: 一、服务发展指标任务完成良好 (一)出色完成中心工作。为确保我区重点项目工程顺利推进,成立了重点项目推进工作小组,逐一走访全区各重点项目工地现场,了解项目进展情况、存在问题以及需要给予指导服务的事项。对每一个重点项目、民心工程,坚持安排专人提前介入质安监督,开展施工安全、工程质量业务的超前预告性指导;遇到问题,及时组织项目建设、勘探、设计、施工等单位商讨、研究解决办法,消除技术难题,确保重点项目在赶进度的同时,施工安全与建筑质量真正得到保障。通过靠前指导服务,帮助淡澳河综合整治、区体育会展中心、区人民医院妇儿中心等10多项重点项目解决了大量工程技术难题。 建筑节能方面,认真贯彻节能“一法两条例”,重点把好建筑工程设计审查、材料使用、竣工验收三个关口,推动我区建筑节能各项工作有效落实。全年推广使用散装水泥10.53万吨、预拌混凝土39.59万立方米、新型墙体材料10万立方米,办理清退墙改基金8宗,清退资金合计183.55万元。同时,加大建筑节能宣贯力度,组织开展了建筑行业节能宣传周活动,大力宣传建筑节能工作;举办了《建筑节能工程施工质量验收规范》培训班,培训人员200多人次,有效提高我区工程技术人员的建筑节能意识和应用水平。 (二)圆满完成日常工作目标任务。以规范建筑、燃气市场为重点,强化建筑工程质量、安全生产和文明施工监管,促进了我区建设??业文明形象的巩固提升。一是狠抓违法建设,规范建设行为。完善建设工程项目执法监察巡查制度,依法查处未经许可擅自施工的违法建设工程35项,并责令强制停工和进行了媒体曝光,有效规范建筑市场秩序。二是强化施工安全监管,提高安全生产水平。扎实开展了4次建筑施工安全大检查、8次施工安全(起重机械、深基坑、防风防涝等)专项检查、4次(违章建筑、装饰工程、工人工资、监理)专项整治活动、6次工程安全事故模拟应急演练,切实消除施工安全隐患,提升安全生产管理水平。三是改进工程质量监督,提升行业发展水平。加强对企业管理人员到位及履行质量管理职责情况的监督,扎实开展对重要部分混凝土浇注工程、门窗安装和工程装饰分项的抽查,督查了解企业执行工程质量评定制度、现场管理人员到位旁站管理、质量通病防治措施落实等情况,全面提升建筑工程质量。四是狠抓瓶装供应站清理整治,打牢行业安全发展基础。对全区瓶装液化石油气供应站进行全面清理整治,并通过召开清理整治工作现场会,增进各瓶装燃气供应站负责人的学习交流,使全区瓶装液化石油气供应站的整治工作收到良好效果。五是加大燃气安全生产检查力度,增强群众用气安全保障。全年共检查气站160次,供应站412次,发出《整改通知书》20份,查处违规行为17宗,暂扣过期未检测钢瓶114只,行政处罚10宗,显著增强了群众用气安全保障。六是大力打击违法经营行为,规范行业发展秩序。联合区公安、城监等职能部门,开展了10次专项“打黑”执法行动,共查处无牌无证经营行为33宗,收缴液化石油气钢瓶560只。 (三)较好完成交办工作。积极协调环卫、城管、交警等部门,开展泥头车超载、洒漏、偷排偷倒等破坏城市环境卫生行为的整治活动,严格建筑工地运输车辆清洁卫生管理,成立了建筑工程文明施工及市区道路保洁专项巡查组,坚持每天巡查工地文明施工状况和区内道路洁净情况,对违反文明施工标准规范及工地车辆污染道路的工程项目,予以严厉批评或工程动态管理扣分,有效保持城区道路干净整洁,进一步巩固文明城市成果。 (四)逐步完善副职和中层干部考核评价体系。进一步健全完善领导班子和中层干部的考核评价体系,科学分工,明确职责。认真组织开展年度考核工作,召开总结大会,对副职和中层干部进行责任考核,并接受全体干部职工评议。 (五)信息报送及时有效。及时收集贯彻区委、区政府决策的精神和开展建设管理工作等相关信息,上报区委区政府,保障了报送信息的时效性、准确性和全面性。一年来共报送工作信息62条。 二、服务和谐指标任务完成良好 (一)促进了社会和谐。以建设和谐惠阳为目标,规范行业用工管理,扎实开展矛盾纠纷排查整治,加大对拖欠工程款和工人工资等信访案件的调处力度,全

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