2009年无棣县公招聘事业单位工作人员简章.docVIP

 PAGE 6 2009年无棣县公开招聘事业单位工作人员简章 根据《无棣县事业单位公开招聘工作人员实施细则》有关规定，按照市人事局《关于2009年度无棣县事业单位公开招聘工作人员方案的批复》精神。为加强干部队伍建设，提高专业技术水平，促进我县各项事业的快速发展，经研究决定：为县乡事业单位公开招聘工作人员，现就有关事项公告如下： 一、招聘计划、条件 （一）招聘计划 全县事业单位共招聘59人（教育系统除外）。其中，卫生系统招聘32人，县直其他事业单位招聘27人（具体职位要求详见附表）。 （二）招聘条件 1、遵纪守法，品行端正； 2、无棣县户籍或滨城区户籍且父母一方在滨州市市直单位工作的未就业毕业生（市人事局规定）； 3、应聘人员应为2008年及2008年以前国家统招全日制普通高等院校专科以上未就业毕业生或部队院校大专以上毕业国家承认学历的本县退伍待安置人员； 4、身体健康，年龄在35周岁以下（1974年8月30日后出生）； 5、具备招聘岗位规定的专业要求和其它条件； 曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，现役军人，以及法律规定不得应聘的其他情形的人员，不能报考。 二、报名与资格审查 （一）报名时间 2009年7月27日-7月31日， 截止时间为7月31日下午18：00。 （二）报名地点 无棣县人才大厦一楼人才市场（棣新四路，县计生局对过）。 领取准考证及考试时间另行通知。 （三）报名方式 报名采取现场报名的方式进行。 （四）报名资格审查 无棣县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组对报名人员进行资格审查，经审查符合条件的人员发给准考证。资格审查贯穿整个招聘工作过程，凡发现不符合条件的考生，随时取消资格。 应聘人员持本人居民身份证、户口簿、毕业证、报到证、省级优秀毕业生证书等有关证件报名。以上材料均需提供原件和复印件。应聘人员每人限报一个职位。报名者必须如实填写《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（表样附后），交一寸近期免冠彩色照片3张，报名费160元。 我市招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划的毕业生、选派到农村任职的毕业生，服务期满2年（到2009年8月30日满两年），考核合格的笔试成绩加10分。上述人员除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》，县（区）人事局的考核材料及服务单位的介绍信；参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料。省级优秀毕业生笔试加5分，报名时需提供省级优秀毕业生证书；少数民族毕业生笔试加5分。提供上述证明材料时，同时提供材料的复印件。符合加分条件的应聘人员，须持以上材料到报名现场确认，公示无异议后实施加分。 招聘人员与报名人数比例不得低于1：3，若报名人数低于录取人数的3倍，则相应减少录取人数。 三、考试内容和方法 考试分为笔试和面试。 1、笔试 卫生系统医疗和护理职位考试内容分别为医疗、护理专业基础理论和常规实用技术。县直事业单位文秘、农田水利、财会、法律、畜牧兽医、建筑工程职位的考试内容为相应专业基础知识和公共基础知识，专业基础知识占分值的70%，公共基础知识占分值的30%。普通管理职位的考试内容为公共基础知识。考试采取闭卷方式，时间120分钟，试题由县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一组织到外地出题、到外地阅卷。考试内容不指定参考书。 笔试结束后，根据笔试成绩，分职位从高分到低分按照招聘人数的1：3比例进行面试，达不到1：3 比例的岗位，按实有人数进行面试。 2、面试 面试采用结构化面试方法，主要测评报考人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力、举止仪表等方面的素质和能力。面试采用百分制计分，面试成绩由面试考官当场评判，采取去掉一个最高分，一个最低分后综合计算平均成绩的方法，确定报考人员面试成绩。 按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，以百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。 考试结束后，将考试成绩、加分成绩和总成绩在县政务中心、人才大厦、卫生局公示栏进行张榜公示，公示时间为3天。 四、考察、体检 考察工作由县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组组织实施，根据成绩，按所报职位从高分到低分按1：1的比例确定考察人员。对考察人员，重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力等，并对其资格条件进行复查。 考察合格人员，参照国家公务员体检标准，由县事业单位公开招聘工作人员工作领导小组统一组织拟录人员到县级以上医院进行体检，体检费用由报考人员承担。如遇不合格或自动放弃者，按职位从高分到低分依次递补。 按照考试、考察、体检结果，确定拟聘人员。对