2009年行政效能发展软环境建设工作总结.docVIP

PAGE  PAGE 6 成食药监新都发[2009]48号 成都市新都食品药品监督管理局 2009年行政效能暨发展软环境建设工作总结 2009年，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以规范便民为核心，以公开透明为主线，以监督问责为保障，进一步提升机关行政效能，不断优化发展环境，着力打造高效便捷、和谐宽松的发展软环境，助推我区食品药品产业又好又快发展,确保“止滑提速”和“试验区”建设工作的顺利实施。 一、健全组织机构，加强效能工作领导 行政效能暨发展软环境建设是加快经济发展的生命线，我局高度重视此项工作，将其列入年度中心工作，制定实施方案，建立健全相应的工作规章制度。成立了以局长陈永宁为组长，副局长杨斯松、薛璞为副组长，各科室主要负责人为成员的机关行政效能建设领导小组。形成了行政效能暨发展软环境建设主要领导亲自抓，分管领导重点抓，各科室协同抓，兼职工作人员具体抓的良好工作格局。有效地确保了此项工作年初有计划、年终有总结，向区纪委监察局行政效能监察室每月上报信息及时。 二、结合单位实际，建立健全管理制度 在加强行政机关效能建设工作中，局党组紧密结合食品药品监管职能，以加强制度建设为抓手，认真制定有针对性、操作性的一系列机关管理制度。全面贯彻落实“首问责任制、限时办结制、责任追究制和社会评议制” 等四项制度，并结合本单位实际制定行政效能暨发展软环境建设工作实施细则，完善配套措施，狠抓工作落实。 三、狠抓突出问题，强化作风纪律建设 今年，我局以提高干部职工素质、创建学习型机关；以密切联系群众、创建服务型机关；以改进工作作风、创建实干型机关为目标，扎实抓好机关作风纪律建设。一是结合深入学习实践科学发展观活动，加强软环境建设必要性、重要性的宣传，要求干部职工切实提高认识，进一步树立奋力拼搏、争创一流，严谨认真、求真务实，执政为民、顾全大局，依法办事、遵章守纪，勤奋学习、开拓创新，为食品药品监管事业发展作贡献的意识。切实把解放思想体现在开拓进取上，把推动发展落实在干好本职工作上,把行政效能建设要体现在优质服务上，通过加强和改进对企业的服务，促进我区加快发展、科学发展。二是扎实开展机关作风建设整顿，进一步转变机关工作作风，提高工作效率。要求干部职工严守工作纪律，严格上下班秩序；严格执行外出公示和佩证上岗制度，切实纠正进取心不强、作风不实、服务意识不强、法纪观念淡薄、学风不浓等问题。坚决杜绝在岗做私活，以及用办公用电脑炒股、玩游戏、看小说、看电影或进行与工作无关的其他娱乐活动等现象；杜绝推诿扯皮、行政不作为、乱作为等现象。 四、围绕监管职能，强化政务信息公开 按照政务信息公开的有关要求，我局采取有效措施，积极做好政务信息公开工作。一是认真抓好行政权力公开透明工作。推行行政权力网上公开运行，全面清理并规范行政许可、非政府许可审批、行政确认、行政登记、行政给予、行政处罚、行政征收等行政行为。完善部门权力清单，编制办事流程图，建立行政权力公开透明运行相关制度。积极实施好网络化公开服务。二是要大力推行政务信息公开制度，在醒目位置设立政务公开栏，对单位的服务项目、办事程序、办理时限等内容进行明示，并及时更新相关内容。三是全面贯彻落实《政府信息公开条例》。落实公开内容，认真做好扩内需保增长、实施民生工程、行政效能建设、维护社会稳定、基层政务公开等方面的信息公开工作。进一步完善指南和目录编制以及依申请公开、意见投诉受理工作，落实好政府信息公开工作统计网上运行。充分利用新都电视台、新都资讯社等新闻媒体公开政府信息，加强 “香城新都”政府门户网站食品安全专栏的建设工作。全年在成都市政府信息公开平台公开政府信息130余条。“香城新都”政府网公开信息40余条。 五、加强依法行政，切实履行法定职责 按照“合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一”的要求，我局依法认真履行食品药品监管职能，全面推进依法行政工作。一是深入学习食品药品相关法律法规，依法界定行政执法职责，明确行政执法主体，加强行政执法人员资格管理，规范行政执法检查、调查、取证、处罚等程序。二是加强党风廉政建设和反腐败工作，加强执法办案工作的监督检查。严格查处索要赞助或乱收费、乱罚款、乱摊派的 “三乱”等问题和公职人员吃拿卡要、失职渎职、滥用职权、推诿扯皮及其它行政不作为、慢作为或乱作为等问题。三是认真执行《成都市食品药品监督管理局关于规范行政处罚自由裁量权的规定》，建立完善了执法流程，坚持重大行政处罚案件集体讨论，确保了行政执法的公平、公正和行政处罚的合法、合理。1-11月查办案件无错案、无行政复议、行政诉讼和行政赔偿案件发生。 六、加强问题查处，服务好发展软环境 我局高度重视发展软环境建设，始终坚持“政府创造环境