2011-学年度第学期德育工作计划.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2011-学年度第学期德育工作计划

2011-2012学年度第一学期德育工作计划 牟平区观水中心小学 新学期在即,为进一步增强德育工作实效,培养学生良好的道德品质和行为习惯,本学期,我校将继续坚持“德育为首”、“习惯养成为先”的工作思路,以德育活动为载体,全面推进学校德育工作,现制定德育工作计划如下: 一、多措并举,强化全员育人意识。 (许多老师在课余交谈时,都有这样一个共识,那就是:只要学生的思想问题解决了,学习就不再是一个问题。但我们在面对学生出现的各种各样行为、习惯问题的时候,却又总是在想,有班主任管着,我管不管没有太大的关系。思想上的一念之差,往往会导致我们有时候对学生的错误言行、不良习惯视而不见,出现“只管课堂四十分钟”“抓够一分就算”的现象。教师的职责是教书育人,这虽然是个老生常谈的话题,但却时刻提醒着我们为人师者,教书只是手段,育人才是目的。尽管我们的教学分工不同,但我们的目标是一致的,那就是为国家培养适应时代发展和社会需要的高素质人才。因此,育人绝不仅仅是正、副班主任的事情,它是我们全体教职工共同负有的责任。)我们都知道,儿童不能自发地产生健全的道德体系,这就需要学校和全体教师帮助学生完成。本学期,我们将通过以下三方面工作,进一步提高广大教职工全员育人意识。 1、秉承以人为本的教育理念,构建和谐师生关系。 和谐的师生关系是提高教育教学质量的前提,“以人为本”“心中有爱”则是构建和谐师生关系的基础。面对天真无邪的小学生,要求我们为人师者拥有一颗 “幼吾幼以及人之幼”的父母心,拥有一种“时不我待、舍我其谁”的使命感,把学生身心的健康成长作为自己工作的首要目标,尊重学生、关爱学生,并把自己对学生的这种爱通过自己任教的学科传播出去。当学生出现问题时,不妨常问问自己:“假如这是我的孩子,我会怎么办?”“如果我是孩子的家长,我希望老师怎样做?”通过换位思考,进一步提高自己的师爱意识,用实际行动为教育写下爱的序曲。结合教师节,我们将组织学生投票选出“我最喜欢的教师”活动,进一步增强师生间的沟通和交流。 2、??展谈心式教育,增强与学生的沟通。 在以往的育人过程中,无论是教育自己班的学生,还是教育扣分的学生,我们大多数时候还是机械的说教,缺乏与学生的沟通,教育难以触及学生的心灵。(矛盾论告诉我们,外因是变化的条件,内因是变化的根据,外因通过内因而起作用。在教师与学生这对矛盾中,学生是内因,教师的教育必须通过学生才能发挥作用。)研读魏书生、李镇西等特级班主任工作经验后,我们发现,谈心式的教育是一种直抵学生心灵的教育方式。本学期,我们希望所有的教师在教育学生时,都能够逐步学习谈心式教育这种方法,通过有准备的谈心,将要告诉学生的道理有技巧地说出来,激励学生自我反思,进而自我教育,从而达到最佳的教育效果。 与以往相比,上学期教师因为学生扣分到教导处找分的现象也大大减少;同时,上学期,我们提出教师不能将扣分集中在自己执勤这一天,不能集中在餐厅吃饭的过程中,各位教师能够比较好地把握这一要求,本学期希望各位教师能够继续保持。 3、关注待进生的转化,落实面向全体的教育理念。 尽管学生的水平参差不齐,但教师应该做到对学生一视同仁,应该少些“锦上添花”,多些“雪中送炭”。在欣赏优秀学生的同时,不要忘记关注中游学生、帮助困难学生、善待问题学生。上学期,我们实行了“学生成长导师制”,由每位教师确定一名自己任教班级的待进生进行帮扶教育,本学期,我们将继续实行这一制度。导师在辅导、教育待进生时,一定要以正面引导为主,要善于发现学生的闪光点、进步点,并及时对学生进行鼓励、激励,一定不要急于求成,不能对学生进行讽刺挖苦而伤害到学生的心灵。导师坚持每周至少一次与学生个别谈心,及时了解学生思想状况,并留有谈心记录。同时,导师进行定期和不定期的家访、电话联络,每月至少与学生家长联系一次,取得家长的配合和支持,并帮助和指导家长改进家庭教育方法。学期末,学校将采取调查问卷等形式对教师的工作进行评议。 二、有的放矢,推进班主任队伍建设。 (班主任工作职责重大,作为学校德育的主力军,掌握着学生一生的前途,牵动着千家万户的神经,决定着学校办学的质量。我校绝大多数的正、副班主任老师都能在繁重的教学工作当中,坚持用爱教育学生的原则,关注学生身心的健康发展。)为了进一步提高班主任工作的有效性,本学期,我们将在以下几个方面有所创新: 1、一是增强班主任的学习意识。 班主任要想让自己从繁忙的班级管理工作当中解放出来,并不断提高自己教育学生的水平,必须依靠学习这一路径。在学习内容上,一方面,我们应该密切关注《班主任之友》《中国德育》《中小学心理健康教育》等德育类核心期刊、杂志,从中把握最新的教育动态和教育方法,使自己跟上时代发展的步伐;另一方面,我们还应该研读德育书籍,如苏霍姆林斯基的《给教师的建议》《怎样培养真正的人

文档评论(0)

bendaoganqunlia + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档