“四无一好”活动总材料200710.docVIP

“四无一好”保安全 推生产 促发展 广西柳州钢铁（集团）公司党委 近年来，通过层层抓落实，及时消除各种不安全因素，有效遏制安全生产事故发生为己任，”活动贯穿于日常工作始终，并做到以检查强落实，以激励推深化，以考核促成效。一是坚持对二级单位“四无一好”工作实行季度抽查督促、半年检查讲评、年终评比表彰，努力做到有计划、有布置、有检查、有考核、有表彰。二是依据安全生产责任制和《党建和精神文明建设专业责任制》考核办法及“四无一好”考评细则，对没有落实好“四无一好”的党组织实行严格考核，并坚持多层考核，即如果某位同志在安全方面出了问题，除了考核当事人以外，还要考核当事人所在支部的支部书记、车间主任和所在单位的党政一把手。三是坚持每年评比表彰“四无一好”党支部和“四无一好”党员，并大力宣传优秀典型的先进事迹，充分发挥先进典型的榜样作用。由于检查及时，督促到位，考核公平，评比透明，各级党组织及广大党员在实际工作中履行安全保证监督职能的积极性大大提高，较好地促进了企业的安全和谐发展。 1、安全事故大幅度下降。2002年公司发生工伤事故67起，其中轻伤事故59起，重伤事故7起，死亡事故1起。到了2006年，公司工伤事故下降到24起，其中轻伤事故20起，重伤事故3起，死亡事故1起，工伤人数也从69人下降到24人。 2、生产经营实现大跨越。铁、钢、材产量从2001年各只有100万吨左右的生产规模