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成都食品的分享 成都—食品 座机电话号码4 ?11:08:47?现在就可以?运营HR—车车 座机电话号码 ?11:09:07?为了尊重他人，审核时间它人不许插话。渠道运营官 座机电话号码8 ?11:09:12?现在是审核时间，食品您准备好了吗？成都—食品 座机电话号码4 ?11:09:18?好?渠道运营官 座机电话号码8 ?11:09:35?维达 座机电话号码2 ?11:10:19?需要审核时候通知我哈??成都—食品 座机电话号码4 ?11:10:33?目前所在有机食品行业??销售部经理?2年?营销培训?渠道运营官 座机电话号码8 ?11:11:00?成都—食品 座机电话号码4 ?11:11:15?OK渠道运营官 座机电话号码8 ?11:11:31?渠道运营官 座机电话号码8 ?11:15:19?成都食品，可在？大日化产品 座机电话号码0 ?11:17:04?渠道运营官?我看你每天都在网上，工作很清松啊渠道运营官 座机电话号码8 ?11:17:26?现在是审核时间，群友切勿插话，谢谢大日化产品 座机电话号码0 ?11:17:44?呵呵?对不起啊?成都—食品 座机电话号码4 ?11:17:51?简单做人，勤奋做事，用心经营人和事；人不可能一直都做同样的事，当我在一个位置的时候就会用自己最大的努力做好。只有当我的下属或学员变得优秀的时候我才会更优秀渠道运营官 座机电话号码8 ?11:17:47?成都—食品 座机电话号码4 ?11:17:57?ok渠道运营官 座机电话号码8 ?11:19:03?渠道运营官 座机电话号码8 ?11:20:53?请问您的团队有多少人？您是如何对他们进行培训的？成都—食品 座机电话号码4 ?11:21:17?目前6人?渠道运营官 座机电话号码8 ?11:22:02?您是如何对他们进行培训的？成都—食品 座机电话号码4 ?11:23:19?首先我自己会制定一些培训课程?如?如何陌生拜访?谈判训练?销售流程等成都—食品 座机电话号码4 ?11:24:02?经常是以培训+讨论形式??让大家一起提升渠道运营官 座机电话号码8 ?11:24:56?回答完了吗？成都—食品 座机电话号码4 ?11:25:04?OK渠道运营官 座机电话号码8 ?11:25:31?请问您没有和下属到市场走过?做过实地辅导工作吗?成都—食品 座机电话号码4 ?11:27:07?不仅他们要做市场开拓?我也做市场开拓?有时是同他们一起做?ok市场总监 座机电话号码1 ?11:28:50?谈兵？成都—食品 座机电话号码4 ?11:29:30?？？？渠道运营官 座机电话号码8 ?11:29:35?作为一个销售部经理,您对学员要求又是怎样?运营HR—车车 座机电话号码 ?11:31:00?为了尊重他人，审核时间他人不许插话。市场总监 座机电话号码1 ?11:31:01?渠道运营官，你自已说说，大家来看看评评渠道运营官 座机电话号码8 ?11:31:51?现在是审核时间，群友请不要插话，如有问题请私下讨论成都—食品 座机电话号码4 ?11:31:52?首先是为人诚实；能够快速学习；有较强的抗压力能力市场总监 座机电话号码1 ?11:32:34?有一千种答案 成都—食品 座机电话号码4 ?11:33:56?OK渠道运营官 座机电话号码8 ?11:35:10?您的学员需要达到一个什么程度标准，你才觉得优秀。是成绩、是用量说话，还是会做人？市场总监 座机电话号码1 ?11:36:04?回答这个问题，关键在于管理者自已想得到什么？所以答案会有上千种渠道运营官 座机电话号码8 ?11:36:39?如果您需要审核的话，请预约HR?好吗市场总监 座机电话号码1 ?11:37:01?那要看你的能力成都—食品 座机电话号码4 ?11:37:09?做人是基础??业绩是指标?ok渠道运营官 座机电话号码8 ?11:38:38?请问您对下属衡量业绩的指标是什么呢？市场总监 座机电话号码1 ?11:39:27?投其所好，肯定能通过审核！市场总监 座机电话号码1 ?11:40:31?你使回答的正是他认为“正确的”！渠道运营官 座机电话号码8 ?11:40:46?成都—食品 座机电话号码4 ?11:41:14?销售额?客户开拓量??回款情况??客户反馈信息成都—食品 座机电话号码4 ?11:41:39?ok市场总监 座机电话号码1 ?11:41:54?每个考官对问题都有即定的答案渠道运营官 座机电话号码8 ?11:42:45?如果您的一个学员，在汇款指标上没有达到您的要求，