第四题模拟题技巧.ppt

第四题 模拟题 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题的备选答案中，只有一个符合题意。） 1.企业为劳务人员个人建立工资台账，其工资表中领款人签字中必须是（ ）签。 A.项目经理； B.班长； C.务工人员本人；D.企业劳务人员。 C 2.职工工伤获得赔偿的“赔偿基数”是指（ ）。 A.统筹地区上年度在岗职工年平均工资； B.统筹地区上年度企业职工所平均工资； C.统筹地区上年度职工年平均工资； D.统筹地区上年度职工最低平均工资。 C 3.劳务分包合同价款的支付必须以（ ）形式办理。 A.现金；B.有价证券； C.借条；D.银行转账。 D 4.企业对劳务员进行培训，要进行计划后加以落实实施，在作计划中要核算成本。一般有两种，按照一定的成本科目进行统计计算是（ ）。 A.会计方法； B.报账方法； C.资源需求模型； D.资金总量限制要求。 A 5.对劳务人员持证上岗的核验中，在施工现场所有从事人员年龄不得超过（ ）周岁以上，登高架设作业人员年龄控制在（ ）周岁以下。 A.60、50；B.55、45； C.60、40；D.55、50。 B 6、企业在劳务分包时，其在合同价款核实确定时，以下（ ）不适用于劳务分包工程。 A.工种工日单价； B.综合工日单价； C.固定合同价款； D.暂估价。 D 7、劳务管理资料要求档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年（ ）月底前根据归档计划，将上一年度档案资料按时归档。 A.5； B.3； C1； D.6。 A 8、企业与应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，就协商签订（ ）以下期限劳动合同。 A.2年（含）； B.1年（含）； C.1年半（含）； D.3年（含）。 D 9、公司某职工因工受伤在接受工伤医疗中，按规定，其在医疗中为停工留薪期，期间待遇期限一般不超过（ ）个月，如特殊情况需要延长的，延长期不得超过（ ）个月。 A.6、6； B.12、12； C.14、14； D.24、24。 B 10、时间定额与产量定额的关系，下列表述错误的是（??）? A、时间定额=1÷产量定额???? B、产量定额=1÷时间定额? C、时间定额×产量定额=1???? D、时间定额＋产量定额=1 D 11、劳务员负责建立日人员流动台账，施工队伍负责人（ ）上报现场施工实际人员数，（ ）上报施工现场人员考勤情况，核对人员花名册，确定人员增减情况。 A、每日 每周 B、每周 每月 C、每日 每月 D、每周 每日 A 12、以下不属于实名制管理系统的是（?）???????????????????????????? A?、施工现场封闭管理????? B?、进场人员花名册管理? C?、入场安全教育管理?????? D?、施工队伍信用等级评价管理 D 13、实名制管理的基础是（ ）???????? A、入场安全教育管理????? B?、进场人员花名册管理???? C、身份证与暂住证管理??? D、劳动合同签订管理 B 14、劳务纠纷的特点不包括下列哪一项（? ）? A、劳务纠纷多发性???? B、地域分散性? C、经济利益主导性???? D、矛盾激化性 B 15、担保法规定金的数额不得超过主合同标的额（????）? A、20%????????B、25%????????? C、30%????? D、35% A? 16、劳务分包人必须为从事危险作业的职工办理哪种保险（? ）? A、工伤保险???????? B、医疗保险??????? C、意外伤害保险?????? D、养老保险? C 17、劳务招投标的一般程序中，由（??）负责劳务招标文件的编制和发布。 ?A、建筑集团公司??? ?B、项目部?? ?C、总承包公司?? ?D、分公司 C 18、劳动合同应一式三份，需要在何处留存归档（??） ?A、施工作业人员??? B、总承包企业??????? C、劳务企业???? D、以上都需要 D 19、专业与劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（??），全部管理人员应?（?）持有相关部门颁发的管理岗位证书。 ?A、5%，100%???? B、5%，80%??? C、8%，100%??? D、8%，80% C 20、用人单位与劳动者确立合同关系，在审查劳动合同订立时间，生效日期应当是（ ）。 A.面试之日； B.报到之日； C.用工之日； D.合同补签之日。 C 1、下面属于工伤保险范围的是（? ） A、工作时的意外伤害?? B、职业病 C、职工患病 D、职工住院 AB?? 2、以下属于实名制管理系统的是（ ）? A