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舍与得的座右铭 篇一：经典语录 团队建设篇： 关注修正行为，影响并引导人生 已所不欲，勿施于人。 赏识导致成功，抱怨导致失败。 既然做了，那就做到最好。 学历代表过去，只有学习才能代表未来。 只要思想不滑坡，办法总比困难多。 成功不是偶然，失败不是命运。 智者创造机会，愚者等待机会。 如果你想走得远，首先你必须看得远。 任何的限制，都是从自己内心开始的。 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。 人之所以能，是因为相信能。 人生伟业的建立，不在能知，乃在行。 管理工作中最重要的是：做正确的事而不是正确的做事。 最难做的事是把容易做的事持之以恒。 想满意，莫在意；要放心，须小心。 舍得舍得，有舍才能有所得，小舍小得，大舍大得，难舍难得，不舍不得。 提出问题是最大的问题，如果不知道自己是什么，那就什么都不是。 成功就是比别人优秀一点点， 赏善不罚恶，则乱；罚恶不赏善，亦乱。 没有人为之牺牲的事业是没有前途的。 成功是适当的时候，在适当的地方，做了适当的事。 “我们唯一害怕的是害怕本身。”——美前总统 富兰克林 好的体制机制才是真正的“鲶鱼效应”。 、有权必有责，用权受监督，侵权要赔偿。 互联网不仅改变了人们的生活，同时也深刻地改变了政治生态环境。 人心齐，泰山移。 大河有水小河满，大河无水小河干。 汇聚阳光可以生火，收拢五指可以成拳。 整个人类主体的根本利益是确定主体实际需要的最高尺度，因而是价值评价的最高尺度。（哲学高度） 合作是一切团队繁荣的根本。 ——美自由党领袖大卫·史提尔 事君数（cu），斯辱也；朋友数，斯辱也。（距离之美；“刺猬效应”） 选贤良，举笃敬，行孝悌，收孤寡，补贫穷，如是，则庶人安政也。庶人安政，然 后 君子安政。传曰“君子舟，庶人者水也，水则载舟，水则覆舟。”（举笃敬：推举忠厚恭敬的人。兴孝悌：提供孝敬和友善） 领导决策篇： 领导干部两件事：出主意，用干部——毛泽东 伟大的目的产生伟大的毅力。 ——斯大林 你现在所站的位置并不重要，重要的是你所站的方向。 一政之举，一令之施，合乎其德智力者存，违乎其德智力者废。——清、严复治事不如治人，治人不如治法，治法不如治时。 ——王充《论衡》 国者，必以奉法为重。——《列子》 奉法者强则国强，奉法者弱则国弱。 ——韩非子 对历史的评判要用大尺度来丈量。 公平是最好最公平的投资环境。 治国之要：“兵足，粮足，民信之”。 我有一个信条，就是独立思考，敢于承担责任。——朱镕基 始终坚持群众呼声是第一信号，群众利益是第一诉求，群众需求是第一任务，群众满意是第一标准。 不依靠专家的决策者不是一个有远见的决策者；为专家所左右的决策者，也不是一个精明的有水平的决策者。 吾有知乎哉？无知也。有鄙夫问于我，空空如也，吾叩其两端而竭焉。——孔子 领导艺术篇： 道，可道，非常道。名，可名，非常名。 领导不作为是最大的浪费。 赏功不避仇，罚过不避亲。 居而无倦，行之以忠。（干部浮躁） 责任也是生产力。 君子周而不比，小人比而不周。 两利相权取其重，两害相权取其轻。 两个以上的目标就等于没有目标。 一屋不扫，何以扫天下。 “|战胜而败者有五：急难定谋，狐疑不决，一败也；机巧万端，失于迟后，二败也；事机不密，三败也；似勇非勇，似怯非怯，四败也；主将不一，五败也。此无者，皆战胜而反败也。” “战胜而欲必胜者，定谋贵决，机巧贵速，机事贵密，进退贵审，兵权贵一也”。——宋,许洞《虎钤经》 自我控制是最强者的本能。 政者，正也。子帅以正，孰敢不正？ 道者，令民与上同意者也，故可以与之死，可以与之生，而不畏危。——孙子 其身正者，不令而行；其身不正，虽令不从。 道之以政，齐之以刑，民免而无耻；道之以德，齐之以礼，有耻且格。 郡县治则天下治。 少做就是多做。 为无为，味无味，事无事。 道无为而无不为。 功遂身退，天之道也。 天之道利而无害，圣人之道为而不争。 上善若水。 善用人者，谓之下。 处下之美。 不争而善胜。 赏不当功，不如不赏；罚不当罪，则不如不罚。 ——宋、张孝祥 无功不赏，无罪不罚。 ——荀子 领导修炼篇： 肾主神智，肾主聪明，肾主志向。 先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。 居庙堂之高则忧其民，处江湖之远则忧其君。 致虚极，守静笃。 ——老子（“官油子”现象；浮躁） 无欲以静，天下将自定。——老子 尊五美，屏四恶，斯可以从政也。《论语》 尊五美，即：惠而不费：因利民之所利，斯不亦惠而不费乎？ 劳而不怨：择可劳而劳之，又何怨？ 欲而不贪：欲仁得仁，又焉贪？ 泰而不骄：无众寡、无小大、无敢慢，斯不亦泰而不骄乎？ 威而