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厂房规章制度培训 无规矩不成方圆。公司的规章制度起到规范企业员工的行为，树立企业的形象， 以下为与员工密切相关的规章制度内容： 考勤管理制度。 1.打卡次数与加班卡、连班卡 1）员工上正班必须打卡4次，上午上下班卡和下午上下班卡。加班需打上下班卡、加班漏打卡不允许签卡。 2）中午连班，部门需在上午11点前在系统中申请加班。员工连班需在 30分钟内打上下班卡，两次打卡间隔时间不得低于15分钟。 2.补签卡的规定 1）因忘记带厂牌、厂牌遗失引起的签卡，在进入厂区时须在保安处写签卡单，由保安证实后交于人力资源部。因个人漏打卡等原因引起的签卡，当天到部门文员出领取签卡单，经直接上级核实后交于人力资源部签卡。 2）持卡员工每月可以签非公务卡三次，超过规定次数的，每签卡一次扣款10元。每天出勤缺3次刷卡的，按旷工一天处理。 3.迟到、早退、旷工 1）迟到或早退30分钟以内，一分钟扣款1元，一次迟到/早退达30分钟或月累计60分钟者，按旷工1天处理。 2）旷工：旷工以小时为计算单位，按1：3的比例当月工资中扣减，即旷工0.5小时按一天半计算，旷工一天按三天计算，连续旷工两天累计三天或连续旷工三天，视为自离处理，无薪资结算。 3）月累计迟到早退达30分钟，取消当月全勤奖。三个月内试用期员工迟到早退累计达三次，人力资源部有权在转正、晋升、调岗时对加薪进行控制。 4.请假 1）请假未经批准而未上班的