第四章就业权益保护.分析.pptVIP

第三节 就业协议的解除 毕业生就业权益 获得信息权 信息公开、信息及时、信息全面 接受就业指导权 学校、市场 被推荐权 如实推荐、公正推荐、择优推荐 选择权 自主地选择用人单位 公平待遇权 公平公正一视同仁 04 派遣方案的制定 毕业后改派的程序和相关规定 人事代理 派遣、改派、人事代理 第四节 派遣、改派、人事代理 毕业生调整改派 第四节 派遣、改派、人事代理 毕业生调整改派 申报条件 1、取得我省普通高校毕业证书的高校毕业生。 2、在省内首次落实就业单位的。 3、在外省落实就业单位并可迁移户口的。 4、报到地址因区划调整与原址不符的。 5、与原单位解除劳务关系，暂未落实就业单位，原籍的人事部门或教育部门同意接收的。 6、与原单位解除动务关系后，落实新的就业单位的。 申报材料 1、毕业生《就业报到证》。 2、《安徽省大中专毕业生调整证改派申报表》。 3、《安徽省普通高校毕业生申请改派协议书》。 4、就业协议书（推荐使用《安徽省普通高等学校毕业生就业协议书》）或用人单位接收函。 5、与原就业单位解除就业协议函。 6、本人身份证件。 第四节 派遣、改派、人事代理 人事代理 人事代理是指由政府人事部门所属的人才服务中心，按照国家有关人事政策法规要求，接受单位或个人委托，在其服务项目范围内，为多种所有制经济尤其是非公有制经济