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曲靖市事业单位岗位聘任书 篇一：曲靖市事业单位岗位聘任书 曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明 曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明。曲靖市事业单位岗位聘任书填写说明 曲靖市事业单位岗位聘任书 岗位聘任书》 《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明一、 “编号”与《云南省事业单位聘用合同书》 （简称《聘用 合同书》相同，即《聘用合同书》编号是什么， 《岗位聘任书》编 号就填什么。 二、 “岗位类别”分四种：管理岗位、专业技术岗位、技术 工人岗位和普工岗位。按拟聘任人所享受的工资待遇对应填写， 如： “管理岗位”只能填写享受职员 职员工资的人员， “专业技术岗位” 职员 只填写享受专业技术人员 专业技术人员工资的人员。 专业技术人员 三、 “违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培 训，约定的服务期（ 年 月至 年 月）……” ，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。 四、 “工资待遇”中“1、岗位工资 2、薪级工资 3、绩效工 资 4、津贴”均不用填写，只需要在“4、津贴： ”下面的空白处 空白处 填写如下内容： “甲方按照国家、省、市、县有关事业单位收入分 配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。 ” 五、 “考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下 内容： “按照上级有关考核奖惩的文件规定执行” ，然后再根据单 位内部的管理规定自行填写。 六、聘任期限。教育系统从 2006 年 9 月 1 日起至 2007 年 8 月 31 日止，2006 年 9 月 1 日后职务发生变动的，还应按原聘任 职务签订从 2006 年 9 月 1 日起至聘任新职务之日止的 《岗位聘任书》 ；非教育系统从 2007 年 1 月 1 日起至 2007 年 12 月 31 日止， 2006 年 9 月 1 日后职务发生变动的， 还应签订从聘任新职务之日 起至 2006 年 12 月 31 日止的岗位聘任书。 七、 《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本 人存一份。 今日推荐180份文档 122份文档 36份文档 篇二：曲靖市事业单位岗位聘任书 《曲靖市事业单位岗位聘任书》填写说明一、“编号”与《云南省事业单位聘用合同书》（简称《聘用 合同书》相同，即《聘用合同书》编号是什么，《岗位聘任书》编 号就填什么。 二、“岗位类别”分四种：管理岗位、专业技术岗位、技术 工人岗位和普工岗位。按拟聘任人所享受的工资待遇对应填写， 如：“管理岗位”只能填写享受职员工资的人员，“专业技术岗位” 只填写享受专业技术人员工资的人员。 三、“违约责任”中第（四）条“乙方经甲方出资进修、培 训，约定的服务期（ 月）……”，若单位与聘用人员约定了服务期，就必须填写清楚，若没有约定，可以不填。 四、“工资待遇”中“1、岗位工资 2、薪级工资 3、绩效工 4、津贴”均不用填写，只需要在“4、津贴：”下面的空白处填写如下内容：“甲方按照国家、省、市、县有关事业单位收入分 配制度改革文件规定和单位收入分配方案执行。” 五、“考核奖惩办法”由单位自行填写，但必须先填写以下 内容：“按照上级有关考核奖惩的文件规定执行”，然后再根据单 位内部的管理规定自行填写。 六、聘任期限。教育系统从2006 31日止，2006 日后职务发生变动的，还应按原聘任职务签订从2006 日起至2007年12 月31 日后职务发生变动的，还应签订从聘任新职务之日起至2006 年12 月31 日止的岗位聘任书。 七、《岗位聘任书》一式二份，用人单位存一份，受聘人本 人存一份。篇三：曲靖市事业单位岗位聘任书 各县（市）区人事局，市直各有关部门： 为做好事业单位岗位设置管理工作的认定，根据《云南省人力资源和社会保障厅关于事业单位岗位聘用工作认定的通知》（云人社发〔2010〕108号）、《中共曲靖市委办公室 曲靖市人民政府办公室关于印发曲靖市事业单位岗位设置管理实施意见的通知》（曲办字〔2009〕38号）和《关于做好曲靖市事业单位岗位设置管理实施工作的安排意见》（曲市事办〔2009〕1号）的规定，现就我市事业单位岗位聘用的认定工作通知如下： 一、认定内容 事业单位完成岗位设置、组织岗位聘用并签订聘用合同（岗位聘任书）后，须进行认定。认定的主要内容是： （一）岗位设置方案是否按照岗位设置管理工作的规定程序经过核准； （二）是否按照核准的岗位设置方案制定岗位设置实施办法和编制规范的岗位说明书； （三）事业单位组织岗位聘用的程序与方式是否符合国家、省和市的有关规定； （四）聘用的三类岗位人员是否在核准的岗位数内，是否符合国家、省和市规定的岗位任职基本条件，是否符合事业单位制定的岗位具体条件； （五）事业单位聘用人员是否签订聘用合同（岗位聘任书），所签聘用合同（岗位聘任