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- 2016-08-01 发布于北京
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(word)行政人事部岗位职责汇总
行政中心
部门名称:行政中心
部门定员:6人(暂)
部门上级:总裁(总经理)
部门职能:负责公司日常行政事务及人力资源工作。
(部门配置图)
人员架构图
岗位分述:
行政主管
岗位名称:行政主管
岗位定员:1人
直接上级:行政总监
直接下属:人事、前台、网管
岗位职能:
总述:担负着公司行政管理的组织实施、具体操作,综合协调,为公司做好后备保障工作。
明细:
● 负责公司的行政管理和日常事务;
● 公司规章制度的落实;
● 内部组织管理;
● 控制部门预算使用情况;
● 评价考核下属员工工作完成状况;
● 组织公司内部投诉处理工作,并与相关部门协调解决。;
● 对公司现有的制度加强管理并贯彻执行;
● 固定资产的管理与维护;;
● 公司行政库房的台帐管理与维护;;
● 负责公司相关合同的管理与维护;;
● 负责组织公司的大型公关及庆典活动;举办各种活动,促进员工凝聚力;
● 负责组织公司企业文化建设,;
● 协助公司领导进行各部门的综合协调;广泛听取员工意见,对员工的建议进行调查。
人事主管
岗位名称:人事主管
岗位定员:1人
直接上级:综合管理部总监
直接下属:前台、网管
岗位职能:
总述:根据公司发展的需要,做好人事规划和调配工作,把好人事关;
分述:
● 做好人事档案的收集、分类整理、保管保存工作;
● 保守人事档案秘密;
● 主持办理员工的录用、聘用、合同、升级、降级、解聘、辞职、辞退、除名等
各项工作;
● 主持办理员工的劳动工资、劳保福利(社保及住房公积金)工作;
● 配合相关部门办理员工奖惩工作;
● 制订员工考核、考察方案,主持考核、考察工作;
● 负责公司的招聘工作,为公司招贤纳士;
● 做好员工思想教育工作,了解掌握员工思想动态并及时向上级汇报;
● 公司部门的考勤汇总工作;
● 综合管理部总监授权委托的其他工作;
● 配合行政部做好相关辅助工作。
前台文员
岗位名称:前台文员
岗位定员:1人
直接上级:行政、人事主管
岗位职能:
● 接待来访客人,并通报相关部门;
● 监督负责员工考勤和外出登记;
● 负责公司电话接转、收发传真、信件和报刊等;负责各类重要文档的排版、打印;
● 更新和管理员工通信地址和电话号码等联系方式;
● 协助行政经理兼做部分公文、表格的制作等工作;
● 出差人员机票的预定、公司员工名片的制作及公司饮用水的订购;
● 为保证公司用电,按时查看公司电表数等;
● 办公室相关费用的结算工作;
● 协助人事办理新员工入职手续;
● 负责与物业公司保持良好联系,及时处理公司日常物业事务;
● 配合行政、人事经理做好日常行政工作。
网络管理员
岗位名称:网络管理员
岗位定员:1人
直接上级:行政
岗位职能:
总述:负责公司网络安全及维护等工作。
分述:
● 统筹公司网络信息系统的建设,负责公司网络安全规章制度的建立。● 监控、管理、维护公司网络的相关设备、设施及其通讯线路,确保公司网络的正常运转。● 负责公司网络信息系统和信息资源的开发,维护各网络服务器,加强网络资源的建设。● 培训公司内的员工用户,对员工提供技术上的支持和帮助。● 协助本单位行政工作人员,正确使用信息系统和信息数据的录入、更新,保证其准确性和及时性。● 负责为各部门提供所需的网络信息;负责公司内、外的信息传输和交流。
●协助上级完成其它行政工作。
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行政中心
人力资源管理
行政管理
行政中心
综合办(行政)
人事
网管(暂时)
前台
保洁
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