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科任教师目标责任书 (共6篇) 科任教师目标责任书同志：本学年你被学校聘为 年级 学科教师。学校要求你在圆满完成教育教学任务，现与你签订2012—2015学年度教学工作目标责任书如下：一、教学质量1、在乡统考中，教师本人所任学科教学成绩在全乡班级中间名次以上者，学校给予奖励。（例如：5班奖前两名；4班奖前两名；6班奖前三名）主科第一名奖100元，第二名奖70元，第三名奖50元。副科第一名将80元，第二名奖60元，第三名奖40元。2、在乡统考中，教师本人所任学科教学成绩（主、副科一样）按全乡名次进行积分，教师所获名次以乡中心校简报为准。9年级4个班，第一名积5分，二名积3分，三名积0分，四名积-5分。8年级同9年级。七年级5个班，第一名积5分，二名积3分，三名积0分，四名积-3分，五名积-5分。6年级6个班，第一名积5分，二名积3分，三名积1分，四名积0分，五名积-3分，六名积-5分。学年末积分最后一名教师按乡中心校末位淘汰制度执行。二、教师上课1、“谁的课堂谁负责”，严禁学生上课期间私自外出，教师对于缺勤的学生要及时了解情况，并及时通知班主任。2、体育教师上体育课要将学生限定在操场上、在自己的视线范围内活动，教育学生按老师规定的项目进行规范训练。3、严禁任课教师将学生赶出教室，教师禁止对学生进行体罚和变相体罚。4、要维护好课堂秩序，避免出现起哄、拥挤等现象，防止出现打架斗殴等伤害学生人身安全的事故。确有特殊情况的，要及时向学校汇报。5、教师要对学生进行心理健康教育，尊重学生的人格尊严，妥善化解各种矛盾，保证课堂教学顺利进行。6、教师不得随意调课，室内课如需到校外上，须经校长批准后方可进行。7、对于招聘的教师，服从学校的课程调剂。8、室内课严禁任何科目上课期间，教师随意出教室，让课堂长时间处于无教师状态。教师目标责任书每学年签订一次，一式贰份，一份交学校教导处、一份自己保存，本责任状考核期为2012年8月26日至2015年7月10日。教 师 签 名： 校 长 签 名：学校（公章）：2012年8月25日#2楼回目录班主任与科任教师目标责任书科任教师目标责任书 | 2016-06-06 19:52为加强学校内部管理，进一步完善我校本年度班主任聘任工作，落实目标责任，调动班主任及科任教师工作的积极性，经学校研究特拟定此合作协议书。一、班主任职责1.搞好班风建设，每学月一次的班队干部培训会，每周的班队会，必要时邀请班科教师参加。2.选拔培养好班队干部，并与班任科教师取得联系。3.主动与班科教师协调本班教学工作。每学月召开一次联系会，研究学月工作，交换班务，教学工作意见，提出改进办法。4.随时了解班科教学情况及学生学习情况，对学科教学提相应建议，尽力帮助班科教师解决教学中的困难。5.协调学科课业负担，落实“减负”措施，教育学生学好每门课程，不偏科、不厌学，全面培养素质。6.主动融洽班科教学关系，虚心听取班科教师意见，团结协作，共同搞好班级工作。7.严格执行“宣化镇中心小学学生请假制度”，高度重视学生的在校考勤，清楚缺课学生的原因及去向，一经发现缺课的学生，必须从速追查，从重教育，从快处理，并做好记录。8.积极培养团结、友爱、关心、帮助、理解的班集体，重视作学生的思想工作，特别是违纪学生、受挫折学生的思想工作，杜绝打架、斗殴、拉帮结派等违纪违规事件发生。9.严禁学生携带易燃、易爆及有毒物品和凶器进入学校。10.班主任要强调学生遵守交通规则，注意交通安全，遵守上下楼道秩序，遵守纪律。11.班主任要积极主动地参加学校组织的集体活动、校外活动并负责学生的安全和组织纪律。12.班主任每天早上和下午要做到提前清点学生、及时了解学生当天情况。学生打扫卫生期间班主任必须亲临指导，直到值日生全部离校后班主任才离校。二、班科教师职责1.协助班主任搞好班队干部的选拔和培训工作。2.热心于班级常规管理，团结协作，培养团结友爱，积极向上的班集体，形成良好的班风。3.做好充分准备，认真参加班科教师联系会。4.虚心听取班主任对学科教学的意见，努力改进教学工作。5.学生集会、大型活动时，帮助组织.维持秩序。6.班主任不在时，主动承担起一切班务工作，不计较个人的得失。7.若发生安全事故,科任教师必须一边采取措施进行处理，一边报学校安全工作领导小组,做到不迟报、瞒报，并积极配合学校的工作。8.科任教师的教学业绩直接与班主任业绩挂勾。三、共同职责1.无体罚或变相体罚学生得现象发生。2.班主任及科任教师必须明确本班学生的身心健康状况，关注季节性传染病的发生和控制流行性传染，注意生病学生的看护，对重病学生及时送医院或护送回家或通知家长。3.班主任及科任教师应重视课堂、课间安全教育 ，每节课及这一节课下课后的课间安全由上本节课的老师负