10年40号开封市育局2010年度反腐倡廉建设总结.docVIP

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10年40号开封市育局2010年度反腐倡廉建设总结

汴教党文〔2010〕40号 中共开封市教育局委员会 2010年度反腐倡廉建设工作自查总结 2010年,市教育局党委在市委、市政府的正确领导下,以求真务实的工作作风,紧紧围绕教育事业改革发展中心任务,积极开展党风廉政建设,深入治理教育乱收费,扎实推进政风行风建设,着力构建具有教育系统特色的惩防体系教育局始终坚持把对各级党员领导干部的党性、党风、党纪教育作为抓源治本的一项重要工作。创新举措,不断推进我市义务教育均衡发展。市教育局结合实际出台了一系列制度,积极推进和教师交流,促进教育人才资源均衡;通过提高比例,;积极改革招生制度,促进生源均衡。深化效能建设,促进廉政勤政和依法行政。 不断改进工作方法,提高办事效率和服务质量,切实维护群众切身利益,自觉接受群众和社会监督。建立健全教育系统政风行风自评体系。对涉及我市教育的投诉举报、媒体报道、网络信息等进行综合分析,主动了解社会满意度,多渠道获取评价信息和建议,增强整改针对性,进一步巩固教育系统政风行风建设成果。  积极推行校务公开、政务公开、领导干部离任审计等制度积极推行领导干部廉洁自律健全财务制度,规范资金申请和报销程序,规范了集中招投标采购工作,从源头预防和遏止腐败的能力进一步增强。认真落实《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,进一步扩大民主,加强监督,坚持在用人上的民主、公开、竞争、择优的原则,实行民主推荐、党委审查、任前公示,扩大了群众在干部任用上的知情权、参与权、选择权和监督权,增强了透明度,防止和克服了用人上的不正之风,努力用反腐败的实际成果取信于民。完善了各单位党政一把手对本单位党风廉政建设和反腐败工作具体负责的目标责任制,将落实党风廉政建设责任制情况的考核与各单位的目标考核、年度考核结合进行,并将考核结果作为领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任 - 2 -

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