9目标责任书-分子公司总经理.docVIP

2013年分公司总经理目标责任协议书 甲方：XX公司 乙方：XXX 为加强公司人力资源管理，提高公司高管人员积极性，明确甲乙双方劳动关系，经甲乙双方友好协商，特签订本目标责任协议书。 一、聘用岗位和时间 甲方聘用乙方担任甲方 分公司总经理 职务，全面负责 XX分公司 的 工作，聘任、考核时间为2013年1月1日至2013年12月31日，考核结束后，双方根据实际情况，签订下年度目标责任协议书。 二、乙方的主要岗位职责 1）业绩达成 公司销售额达到 以上，利润 以上，市场占有率在 以上，应收账款 以下； 2）团队建设 公司人数达到 人，培养核心人才营销总监 人，技术总监 人，运营总监 人，人员流失率在 以下，核心人才流失率在 以下； 3）日常运营管理 公司运营健康，无工商、税务风险。 三、乙方的薪酬结构及收益说明 1、乙方工资结构为“固定工资+绩效工资+提成+分红+年终奖金”（参考）其中， 固定工资为 ；绩效工资为 ；提成为 ；分红 ；年终奖金为 。 2、收益说明： 1）固定工资：与日常职责履行挂钩，具体参照《岗位工作分析表》； 2）绩效工资:与月度绩效考核持钩，具体参照《岗位月度绩效考核表》； 3）提