公司请假制度管理办法.docVIP

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  • 2016-08-02 发布于贵州
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公司请假制度管理办法

公司请假制度管理办法 篇一:公司员工请假管理制度 四川柒泉乾阳商贸有限公司 员工请假管理制度 第一章 总则 一、目的: 为规范公司考勤制度,统一公司请假政策,特制定本方案。 二、适用范围:公司全体员工 第二章 请假程序 一、 员工必须提前一天填写请假单,注明请假种类、时间、事由等(二级市场员工请假条可以电子版方式发至公司邮箱sctaorantiancheng),后勤人员需总经理审批,销售团队员工需经片区经理审批,并报行政备案。 二、较长假期须交接手头工作,确保工作连续性。 三、超假期应及时通告请示有关领导审批。 四、假满回公司销假,通报办公室,并交接工作。 第三章 请假标准 一、 公司请假标准见下: (一)事假:除规定休息外扣除本人当日工资(按照底薪计算),超过三日按日工资的三倍扣除。 (二)病假:提供镇人民医院以上证明书,最长为2个月,并取消工资及各种补贴。 (三) 工伤假:按镇人民医院以上证明书及部门证明人经上级部门审批同意全额 发放工资但取消各种补贴、全勤奖,医药费全额报销,如个人行为造成将另行处理,特殊情况由劳动管理部门仲裁; (四)婚假:凭结婚证明(晚婚5天、非晚婚3天,含节假日),全额发放工资,取消各种补贴。 (五)丧假3天(三代以内直系亲属,含节假日,全额发放工资,取消各种补贴,); 第四章 请假规定 一、紧

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