三工河乡村两委换届选举前期准备工作情况汇报3.docVIP

三工河乡村两委换届选举前期准备工作情况汇报 尊敬的各位领导： 首先，我谨代表三工河乡党委、政府对各位领导不辞辛劳，莅临我乡检查指导第五届村“两委”换届选举前期准备工作表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就全乡第五届村“两委”换届选举前期准备工作开展情况向各位领导作如下汇报： 一、基本情况 三工河乡是一个以哈萨克族为主体，汉、回、维吾尔、东乡5个民族聚居的民族乡，全乡下辖5个行政村，1个无烟煤矿，三个站所。耕地面积约3.2万亩。全乡总人口1018户4498人，常住人口约979户3681人，全乡共9个党支部，党员215人，村党支部5个，农村党员134人。共有村两委班子18人，其中14名成员为交叉兼任，女干部5名。村两委班子中，35周岁以下的有3人，占17%；35岁至45岁之间9人，占50%；46至55岁之间4人，占23%；18名村干部文化程度均在中专或高中以上。村级后备干部13名，平均年龄36岁，文化程度为高中及中专的6名，初中学历7人。目前有4个村实行村支部书记、村主任“一肩挑”。 二、村两委换届选举前期准备工作进展情况及措施 （一）加强领导，充分准备。为高质、高效地完成好今年村“两委”换届选举工作，我乡党委、政府高度重视，做到早动员、早部署，精心组织，提前准备。为了确保工作的顺利进行，乡党委召开党政领导班子联席会议，专题研究部署村级组织换届选举工作，制定下发了《关于做好三工河乡村级党组织换届选举前期准备工作的通知》，成立了由乡党委书记任组长，市包村部门领导、乡人大、乡政府领导任副组长；其他党政干部为组员的换届选举工作领导小组，同时明确各班子成员对负责的村换届工作进行直接领导，负总责；领导小组严抓各项工作的落实，対各村工作进展情况进行督促检查，随时掌握换届工作的最新情况，及时发现问题，及时研究处理，从而确保了对村级组织换届选举工作的领导。各村党支部、村委会从推动农村改革发展稳定的高度，以高度负责的精神，超前谋划，精心组织，扎实工作，确保村“两委”换届选举工作顺利进行。 （二）全面开展调查摸底，做到“八个摸清”。为充分了解现任村“两委”工作情况以及各村人口数、户数、村民小组数、村民代表数，分析选举情况，掌握本届选举中可能出现的问题以及村干部、村民对选举工作的认识、想法、期望及建议等情况，做到“八个摸清”，为选举工作的顺利开展提供可靠依据。在前期准备阶段，我乡认真总结上一届村“两委”换届选举的成功经验，抽调精干力量，由乡党委副书记牵头组成调研组，深入每个行政村，采取召开座谈会、进村入户、个别访谈、发放调查测评表等方式开展调查摸底工作，全面掌握第一手材料，重点摸清村干部思想动态、后备村干部推选、群众对选举工作的看法、及选举中可能出现影响稳定的因素，确保村“两委”换届工作平稳推进，为村“两委”换届工作打好基础。 （三）认真抓好离任审计和班子考核，全面掌握村“两委”班子及班子成员履职状况。村级财务问题是农村矛盾引发的焦点和导火线，做好村级财务和“两委”干部任期和离任审计是确保村“两委”实现顺利换届、和谐换届的关键。为全面掌握并及时公开现任村干部任期内的财务收支等情况，我乡安排乡纪检、财政、农经、审计等工作人员，对5个村的财务开展审计，重点审计现任村干部任期3年内的财务收支情况、债权债务情况等，并要求各村及时向群众公开近3年和今年上半年财务收支情况、债权债务情况，接受群众监督，确保不因财务、村务不清而影响换届选举进程。截至目前，四个村的审计工作已完成，计划下周内全面完成此项工作，并及时将审计结果予以公示，接受群众的监督。 在做好村级财务审计工作的同时，还对每个村现任“两委”成员进行任期考核、民主评议和民主测评，广泛听取群众的意见，全面了解村干部任期内的责任目标完成情况，全面了解村干部的现实表现情况和思想动态，掌握群众对“两委”干部的认可度。结合平时掌握的情况，逐村进行分析研究，合理确定新一届村“两委”班子的结构和职数，搞好新一届村“两委”班子人选分析预测，分析哪些人适宜留任，哪些人应当退出班子，对“两委”干部的“进退留转”做到了心中有数。并且结合实际情况推进“两委”正职“一肩挑”，通过分析，将换届工作与中心村建设工作统筹考虑，对合并村方案进行民意意见建议再征求工作，进一步核定合并方案。全面摸清在我乡村两委换届选举中预计能全部实现“一肩挑”；5个村较适宜先村委会换届后党组织换届，牢牢的把握换届选举的主动权。 （四）深入开展矛盾纠纷排查调处，理顺群众情绪。换届工作启动前，我乡纪检、信访干部，积极开展各类矛盾纠纷排查化解工作，处置好热点、难点问题，排除各种干扰，营造风清气正的换届环境。并组织专门人员深入村组，了解群众的思想动态，主动化解矛盾，及时掌握选情、舆情。对群众提出的合理要求，能解决的尽量