乡镇组织纪检宣传统战工作要点 - 建设工作要点.docVIP

乡镇组织纪检宣传统战工作要点 - 建设工作要点 湖北审计 湖北商业高等专科学 黑龙江财专学报 黑龙江劳动 黑龙江商学院学报 湖北经济管理 湖北农村金融研究 核经济研究 河南财经学院学报 河北供销与科技 航天工业管理 杭州商学院学报 2014年，全镇组织工作要以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，以深入开展党的群众路线教育实践活动为重点，坚持党要管党、从严治党，坚持围绕中心、服务大局，大力加强领导班子和干部队伍建设，推进基层党建工作创新发展，为率先基本实现现代化提供坚强有力的组织保证。 一、坚持为民务实清廉，认真组织开展党的群众路线教育实践活动。 按照上级统一部署，会同有关部门精心组织开展第二批党的群众路线教育实践活动，突出为民务实清廉主题，突出落实从严治党的要求，突出解决实际问题，体现整风精神，坚持批评与自我批评，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实、为政不廉等问题。在镇党委的领导下，制定工作方案，细化工作要求，加强分类指导，严格督促检查，确保教育实践活动有力有序展开。 二、坚持以好干部标准选人用人，培养造就高素质领导骨干队伍。 要选优配强领导班子。准确把握新时期好干部标准，保持正确的用人导向，选准用好各类干部。突出选优配强“一把手”，并保持任期相对稳定。完善领导班子和干部队伍建设定期研判和分析制度，探索建立监测预警长效机制，进一步推进领导班子的科学化、规范化建设。统筹抓好各年龄段干部、女干部的培养选拔配备，不断优化领导班子结构。要从严管理监督干部。制定出台领导班子和领导干部考核评价办法，探索建立以德的考察为基础、能力实绩考核为重点、群众公认程度高为验证的考核评价体系，并强化考核结果运用。要从严监督管理干部，建立健全干部监督体系建设，严格落实领导干部报告个人有关事项制度，扎实做好谈心谈话、关爱提醒等工作，促进干部健康成长。要加大干部交流培养力度。按照因岗择人、人岗匹配的要求，分类分批开展干部挂职锻炼工作，细致稳妥地做好干部交流、配备工作。认真做好新一轮局镇领导班子后备干部、机关中层后备干部推荐工作。制定出台加强大学生村官队伍建设的工作意见，进一步加强大学生村官队伍培育管理。年内确保各村、社区均配备1名全日制本科毕业的大学生村官。 三、坚持队伍建设常抓不懈，全面提升基层党员干部的综合能力素质。 扎实开展党员干部教育培训。以深化党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神学习培训为重点，着眼于加强党员干部的理论武装、党性修养和道德素养，把学习党的十八大、市委十二届十次全体（扩大）会议精神作为干部培训的首要任务，切实组织好领导干部“菜单式”和网上学习、主题读书等学习活动。开展两级干部专题学习培训班、新提拔新招录人员培训班；开展“月末讲台”，组织领导班子成员、机关部门正职走进农村、企业、学校进行党的政策宣讲。依托镇党校、远程教育阵地，开展融合党员教育、实用技术培训、学历提升等综合素质培训，提高农村党员干部整体素质和能力，提升党员群众致富能力。农村现代远程教育站点市、镇两级抽检合格率达100%以上，其中设备完好率100%。切实激发党员队伍生机活力。以党员“承诺践诺评诺”为抓手，在各行业组织开展党员先锋主题实践活动，着力构建党员教育管理关爱长效机制。试行发展党员工作积分考察制，严把发展党员“入口”质量关，不断优化党员队伍结构。认真抓好党员“出口”机制试点工作，严格教育处置不合格党员。认真落实《关于推行党代表大会代表任期制工作的实施方案》，广泛开展党代表驻镇、村工作室接待群众工作，着力打造一批有影响、有特色的“先锋工作室”。 四、坚持抓基层打基础，推动基层党建工作创新发展。 切实推进基层服务型党组织建设。结合党的群众路线教育实践活动，深入推进“四大行动”，集中力量解决一批突出问题。探索“合作社+党支部+骨干企业”等形式，不断提高农民专业合作社党组织组建率。分领域深化“新三会一课”活动，进一步改善基层党组织活动形式、优化服务效能，构建服务企业“绿色通道”。探索建立村级经济发展指导委员会，帮助发展村级经济。建立党组织服务承诺制度，对具体服务目标及主要工作措施在大众媒体上进行公开承诺。健全服务型党组织考核评价体系，对服务型党组织实施分类定级和晋位升级，选树一批服务型党组织先进典型。完善党建工作运行保障机制。严格落实三级管党责任制、三级联述联评联考制、干部直接联系群众制、基层党组织规范化活动制、基层党组织晋位升级长效机制。全面推广蒋巷村“乡情工作法”等八大工作法，提高基层党建工作科学化水平。健全区域党建一体化共建机制，推进区域性党员服务中心、党建工作站建设和作用发挥。健全党建经费保障，对社区