机械制造企业安全质量标准化考评检查探讨.docVIP

安全质量标准化考评检查表 一、基础管理考评检查表 安全生产责任制考评检查表 NO.101 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业主要负责人履行职责 1、组织建立本企业安全生产责任制、规章制度和操作规程。缺少一种扣1分； 2、确保本单位安全生产投入的有效实施，结合NO.103查证，不符合扣2分； 3、设立与本企业相符的安全管理机构，且提供人力资源，不合格扣1分； 4、每年组织的安全专题会议不少于4次，且解决有关安全生产的重大问题，缺少一次扣1分； 7 2 建立各职能部门的安全职责 1、有文本，覆盖企业内所有单位和部门，缺少一个单位扣0.5分； 2、现场抽查部分单位的职责履行情况，一个部门不合格扣1分； 4 3 建立各级各类人员的安全职责 1、有文本，涵盖企业内各级管理者（班组长），且与行政管理职能相符。一处不符合扣0.5分； 2、现场抽查各类人员的职责履行情况，有措施、有效果。一处不符合扣0.5分； 4 合 计 15 班组安全管理考评检查表 NO.108 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 建立健全了岗位安全操作规程 应有班长、安全员、生产工人安全职责文本，少一种扣8分；一人不熟悉职责扣8分；一人不执行扣12分。 24 2 安全技术操作规程 有所有工种的安全技术操作规程文本，少一种扣10分，有一人不熟悉扣10分；发现一人违章不得评为合格班组； 22 3 安全检查与隐患整改 有每周一次的检查与整改记录，少一次扣5分；发现一项隐患未整改扣10分；应报上级整改的隐患未上报且没有临时安全措施，每一项扣15分； 24 4 安全活动 每月两次安全活动，少一次安全活动扣10分； 15 5 安全教育 三级安全教育少1人扣全分；变换工种教育少1人扣2分，复工教育少1人扣2分； 15 合 计 100 注：累计少于80分为不合格班组，发生轻伤上事故扣全分。 计分方未法：实得分=12-不合格班组数/抽查班组数×0.12×100 职业安全健康规章制度考评检查表 NO.102 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业应建立以下规单制度； （1）、安全生产检查制度； （2）、伤亡事故管理制度； （3）、职业安全健康教育制度； （4）、建设项目安全健康管理制度； （5）、特种设备及人员安全管理制度； （6）、相关方安全管理制度； （7）、防火安全管理制度； （8）、危险作业审批制主工； （9）、电气临时线审批制度； （10）、危险化学品管理制度； （11）、厂内交通安全管理制度； （12）、职业病预防管理制度； （13）、安全奖惩制度； （14）、安全防护设备管理制度； （15）、防尘防毒设施管理制度； （16）、劳动保护用品管理制度； （17）、女工和未成年工保护制度； （18）、易燃易爆场所管理制度； （19）、安全生产“五同时”管理制度； （20）、劳动合同安全监督制度； 1、查看文本，每少一种扣0.8分。 2、其中（2）、（3）、（4）、（5）、（6）项结合基础管理的其他内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。 3、其中（1）、（8）、（9）、（13）、（19）、（20）查看各种记录评价其效果，一种不合格扣0.3分。 4、剩余的（7）、（10）、（11）、（12）、（14）、（15）、（16）、（17）、（18）项结合设备设施安全考评、作业环境与职业健康考评等内容评价其效果，一种不合格扣0.3分。 10 2 规章制度符合国家法律法规和标准的要求 所有规章制度中出现一处不合格扣0.5分。 5 合 计 15 规划与年度计划考评检查表 NO.103 序号 考评内容 考评说明 应得分 实得分 备注 1 企业长远规划中有安全健康内容 1、规划有文本，内容针对性强，且有配套的检查、考核办法，每种不合格扣1分； 2、规划滚动执行，抽查执行情况，每种不合格扣2分； 3、三年均未能完成目标扣全分； 4 2 年度工作计划 1、计划有文本，内容中有考核指标体系和安全措施技术改造项目，且有配套的检查、管理办法，每种不合格扣1分； 2、抽查执行情况，有实施进度和分析，每种不合格扣1分，未完成扣2分； 5 3 劳动保护措施经费（安措费）管理 1、年度资金预算中