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媒体人创业五大不靠谱 6月1日，儿童节，我辞职了。 在杂志社办公室，待了11年，这是毕业后第一份工作。第一次，对男人和女人都很重要。影视剧里常看到有人离职，抱着一个敞口的盒子就走了，轻装简行。我收拾东西，整整装了十三个大纸箱，十一个箱子是书，另两个箱子是毛毯、衣服、生活用品之类。平时和同事在一起的时间，远比和老婆在一起多，一挪地方，有点像搬家。 11年前，我还有头发，白酒能喝七两，喝醉了有个习惯，会拽树叶吃，谁都拉不住，醒来嘴上都是绿色的沫子。曾经把附近一家饭店唐都三晋发财树的叶子都吃光了，赔了人家800元。现在，头发早剃了，酒只敢喝啤的，树叶子的味道，不知久矣，连唐都三晋都倒闭了。 只是有一点从未改变，就是对采访与写作的爱。每天早晨会在幻觉中醒来，觉得这世上的一切大事都和你有关系，等着你去找核心事件中的核心人物聊聊，其实你也知道，多数情况下，自己不过是为比特世界增加了一点负担，但那又有什么关系？ 与你交流的人，都是带着故事来的， 多数都比你更有智慧，这是一份每天都能获得加持，而非掏空自己的工作。 过去几年中，有太多人鄙视这个行业的情怀与理想，而鄙视只是掩盖他们肤浅与焦虑的道具。 但我还是决定离开，在让时间冲刷得肤浅与焦虑之前，想换个姿势做爱做的事。 正和岛创始人刘东华、创业家创始人牛文文、虎嗅创始人李岷，以及金错刀等老同事，都打出了一片天下，这并不意味着我能有更大概率获得幸运眷顾。幸运这种事是不存在的，他们每一个人，选择创业之后都经历过夜不能寐的痛苦时刻，当从商业观察者成为生意操盘手，才能体会到知易行难的真谛。 所谓媒体人创业五大不靠谱，其实是一份留给自己的警示，如果你也有同样的毛病，欢迎对号入座。 1、人脉依赖症 在媒体，特别财经媒体待的久了，会对人脉有不切实际的想象，觉得各行各业都有朋友。可如果把这种表面繁华当成核心竞争力，就会期望越多，失望越多。 我辞职的消息传出去之后，当天接到42个电话，数千条微信。朋友们关心我的去向，表达不舍或支持，每一个问候都让我备感温暖，觉得自己至少人缘混的还不错。但对这些厚爱，不能透支。 创业是一场孤独的战争，你不能指望打了败仗时会有人踩着七彩祥云从天而降。 2、夸夸其谈症 媒体人最普遍的特点是：什么都懂，什么都不懂。一方面涉猎广泛，一方面难有专长。君不见所有的主流财经媒体，谈起管理来，列举中国主流公司利弊都如数家珍，但自身管理，往往又一塌糊涂。 创业不能靠一张嘴，除非你想走陈安之，刘一秒的路线。没有强执行力，无法为工作设定具体的启动按钮，所有战略都无法落地。我老家有一句俗话：只伸杆子不落枣。枣成熟时，需要用竹竿打落，但总有人到处伸杆子，动作幅度挺大，就是一粒枣子都打不下来。 媒体人创业，最忌成为只会耍杆子的人。 3、妄自菲薄症 这与上一个症状恰恰相反，就是对熟悉的领域特别自信，对不熟悉的领域特别不自信，甚至抗拒。前两天和仇勇聊天，仇勇是媒体老兵，从环球企业家离职后，体验过不同形态的新媒体，见解深刻。 我和他谈到，自己还是想专注做好最擅长的内容，他提醒我，既然创业，对即使不喜欢，但有必要了解的部分就不能刻意回避，例如对产品、对营销、对财务等。这是个很好建议，你可以主要做自己最擅长的事，但不能对关键环节心怀恐惧。 4、合作困难症 离职之前，每个人心里都会有一把尺子，会邀请怎样的同事与自己一起创业，而多数人都不会邀请管理成本过高的人。 媒体是一个依赖才华的职业，有才华的人都有个性，这恰恰是最值得保护与珍惜的部分。媒体的工作性质也鼓励独狼式的英雄。一个优秀的记者，战斗力可能超过一个平庸的编辑小组。 不过独狼式的工作习惯，会对创业团队造成致命伤害，合伙之前，必先合心，如果找不到可以合心的人，就需要慎重考虑自己的决定了。 5、多多益善症 创业初期，做减法比做加法更重要，需要集中资源，力出一孔。只有一块肉，你要想包饺子，但红烧肉味道也不错，如果两个都不想放弃，做出的饺子和红烧肉肯定份量都不足。 媒体人平时接触商业模式丰富，新鲜创意多，可很容易定力不足，总怕错过趋势，看到别人有更好的玩法，更新鲜的概念，立刻跟风。身边几个转型的朋友都经历过由简至繁，又被迫由繁至简的过程，我自己也曾受此困扰。 谁手中也没有预测未来的水晶球，永远不知道想左走正确还是向右走正确，但最可怕的是打左灯向右转，想要的太多，只能像小狗一样咬着自己尾巴绕圈(范文查查网)。 至于媒体人创业的靠谱之处，大概能列举出五十点，在此省略一万字吧。 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么