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学科专业带头人聘用协议书 自己收集整理的 错误在所难免 仅供参考交流 如有错误 请指正！谢谢 学科专业带头人聘用协议书 　　　　　　　　甲方名称: 长春理工大学光电信息学院 　　　　　　　　性 质: 民办非企业 　　　　　　　　地 址: 长春市高新区达新路399号 法定代表人: 王建昭 　　　　　　　　乙方姓名: 　　　　　　　　性 别: 　　　　　　　　民 族: 　　　　　　　　出生年月: 　　　　　　　　毕业学校: 　　　　　　　　毕业时间: 　　　　　　　　所学专业: 　　　　　　　　文化程度: 　　　　　　　　现住地址: 身份证号: 　　根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则订立本聘用协议,并共同信守 本协议属劳动合同补充部分 与其具有同等效力 第一条 协议期限及工作量 甲方聘用乙方的期限为二年 自 年 月 日至 年 月 日止 第二条 工作岗位 　　甲方聘用乙方为 专业学术带头人 负责配合分院院长 组建本学科（专业）学术梯队；制订学科专业建设规划；深化教学改革 调整教学内容 构建并完善适合独立学院特点的教学内容体系；完善实验室建设规划 指导实习基地和实训中心建设；开展科学研究工作；根据学院人才培养的特点 组成教材编写组 有计划地编写适合本专业发展的教材 第三条 工资待遇 　　（一）外部学科专业带头人、特聘教授无基本工资 完成相应工作内容给予一定奖励 任期满一年奖励2000元 　　（二）每讲授一门课程奖励1000元 　　（三）内部学科专业带头人、特聘教授如完成以上外部学科专业带头人、特聘教授奖励内容的 奖励方法依据学院《公开出版教材、内部自编讲义工作量计算、稿酬补贴发放暂行办法》等相关奖励规定执行 　　（四）外聘学科专业带头人、特聘教授开展工作发生的课时工作量 每个课时按外聘教授相应报酬另行计发 第四条 权利和义务 （一）甲方权利与义务 　　1．甲方权利 （1）按照国家的有关规定 制订各项管理规章和制度 检查乙方遵守执行情况 并根据规定对乙方实施奖惩或解聘 （2）对乙方工作情况进行管理 检查督促乙方完成规定的岗位工作及工作任务 （3）根据工作需要调整乙方的工作岗位及工作内容 　　2、甲方义务 （1）向乙方宣传国家法律法规及甲方的各项规章制度 进行遵纪守法及业务能力、素质等方面的教育 （2）向乙方提供教学设施 保证乙方正常有序地开展工作 （3）尊重乙方的工作主导地位 保障充分发挥乙方的积极性和创造性 （二）乙方权利与义务 　　1、乙方权利 （1）参与甲方民主管理 对甲方的管理、专业建设谏言献策 （2）在甲方的指导下 自主开展与工作相关的各种活动 （3）在保证完成工作任务的前提下 积极进行改革、探索及创新 2、乙方义务 　　（1）自觉遵守国家的法律法规及甲方的各项规章制度 　　（2）在分院院长领导下 组建本学科（专业）学术梯队 任期内负责培养1名以上学科专业青年教师 有计划地培养青年学术骨干 　　（3）组织开展本学科（专业）学术交流2次以上 参加学院组织的学科交流活动 　　（4）制订学科专业建设规划 并负责组织指导实施 努力建设1门省级优秀课 打造特色专业 　　（5）深化教学改革 调整教学内容 构建并完善适合独立学院特点的教学内容体系 负责本学科专业的人才培养方案的制订工作 　　（6）完善实验室建设规划 指导实习基地和实训中心建设 加大设计性、创新性和综合性实践教学力度 努力创建一个省级实践教学示范中心 　　（7）开展科学研究工作 任期内至少申请院级以上课题1项 并负责本学科及相关课题的方案及企业相关项目方案论证工作 　　（8）连续两届担任学院学科专业带头人的 任期内至少以学院名义在核心期刊上发表论文1篇以上 或以学院名义出版一部10万字以