2011-05-24_屈岚,守夜人一去不回.docVIP

2011-05-24_屈岚,守夜人一去不回 金花最新公告： 一、屈岚因身体原因辞去公司总经理职务 二、原财务总监张梅继任总经理一职 三、秦川辞去副总经理一职，将任公司董事 事情发生得很突然， 3月29日，母公司的经济工作会议上， 屈岚签了2011年管理目标责任书，健康从容; 1月16日，年度经销商答谢交流会上， 屈岚一身唐装，显得神采奕奕。 因病离职显然是个托词—— 如果是离职是为治病， 大可让副手代理一段时间。 遥想2005年，屈岚临危受命， 接手这个主营亏损，债台高筑的公众公司。 六年后，在金花恢复健康即将绽放的前夜， 她走了。 有人说是吴一坚董事长卸磨杀驴， 这也不太符合常理。 按屈岚的功绩，即使吴要玩杯酒释兵权， 也应在母公司给屈安排一个顶级闲职，高高挂起。 走的这么干净， 我的判断是： 吴屈之间发生了重大的意见冲突，到了不可调和的程度。 而吉祥龙的借款即将到期，金花却更改了变卖资产还债的原定计划， 或许是此次人事剧变的注脚。 从金花之前的经历看， 我对吴氏的判断是—— 要面子，好大喜功，拆东墙补西墙，行事不择手段。 与屈岚完全是两类人。 虽有知遇之恩，但终要分道扬镳的。 屈岚在位期间， 金花的主营利润稳步增长， 其中制药业利润增长7倍，成为核心业务。 特别值得一提的是， 屈岚治下的金花，谨守实业本分， 从股价走势看不出上市公司配合炒作的痕迹。 称之为守夜人并不为过。 再看继任者张梅， 自90年代就一直任职于金花的财务部门， 当是金花元老，吴某的腹心。 吴氏给公司搞了一堆亏钱的买卖，欠了一屁股债的时候， 她正任财务总监，这些事也有她一份“功劳”在。 忠于吴看来是没问题， 但你能指望她坚持职业经理人的操守，在必要时说NO吗？ 有意思的是， 同为副总经理，排序在张梅之前的秦川， 这位按理更有资格接屈岚的班的人选， 却辞去副总职务，去做金花的董事了。 应是明升暗贬，地位尊崇却无实权。 以价值投资的理念，长线观察一家上市公司， 其所在的行业前景、竞争力，管理者的品行操守和能力 这些都至关重要。 某种角度来看，后者更重要。 因为所有一切，都要依靠“人”来完成。 据说一些风投的投资依据，主要是看对创业者本人的印象。 屈岚走了， 金花仍然是一家极具潜力的公司， 我猜她的股价振幅会显著加大，或许行情会更快更猛烈爆发。 但一个没有守夜人的仓库， 你不知道最后会剩下什么。 金花的主营长线依然看好， 但我们必须花费更多精力关注公司的操守！ 最后，本人对金花短期走势的判断—— 今天的下跌，排除了自7.77元一来是5浪上涨的可能 那么，这波下跌，级别与9.29跌到7.77相同， 以对称性原则，目标位见7.49元