先进个人推荐表.docVIP

XX年度先进个人推荐表 申报奖项： 优秀驾驶员 姓名 性别 进司时间 所在部门 所在岗位 是否党、团员 推 荐 理 由 XX同志，自2007年初入职XX以来，一直担任总裁驾驶员。他具有多年的驾驶经验，在这3年工作期间勤恳节约、任劳任怨，一切以工作为出发点，从不计较个人得失，得到公司上下的一致赞扬，在平凡的岗位上， 一、服务大局，勤恳为上 由于，工作十分辛苦，几乎没有什么休息日，对此没有丝毫意见，而是认真做好本职工作，尽职尽责地为领导服务好每次出车，宁可自己等候多时，决不让领导同志等一分钟。 二、安全第一，服务至上 作为一名资深司机，从未在任何一次出车中粗心大意，在工作中始终把安全放在首位，无论是春夏秋冬还是刮风下雨，无论是服务公司总裁还是普遍干部，他都能兢兢业业，始终如一牢记“安全的第一”，从而在交通安全工作中从未发生考核事故。在确保安全的同时，他还时时关心着领导工作和生活安排，做到想在前、做在前，为着传化发展这个共同目标在努力工作着，他的细心与热诚多次得到各位领导的首肯。 三、精打细算，厉行节约 随着车辆管理的逐步规范，其车辆的费用消耗也逐步缩减。为了更好地保证车辆的安全节俭行驶，刘瑶星千方百计在节约上下功夫，通过多年的经验积累，对一般技术含量不高的保养，从来都是自己动手；对车辆的维修，向来注重配件与维修性价比，争取少一点费用，多一点好处；努力平稳驾驶，尽量节省各种费用，工作不急时，宁可多跑几步路，也要想办法节省；多次出谋划策，协助制定了车辆管理办法等制度，为节省车辆开支积累了很多先进经验。 同时，身为党员，他牢固树立安全、责任、成本与服务意识，爱岗敬业，处处起到模范带头作用，得到了公司领导和员工的充分肯定。 所在 企业 （部门）意见 评 比 工 作 小 组 意 见 XX年度先进个人推荐表 申报奖项： 优秀服务保障人员 姓名 性别 进司时间 所在部门 所在岗位 是否党、团员 推 荐 理 由 XX同志已在传化工作11年，02年从集团办公室调到物流以来一直从事办公室行政工作，日复一日、年复一年地在平凡的岗位上工作着。从起初的接待文印管理员到后来的接待主管、综合管理主管到现在的办公室主任助理，她的工作能力得到广大干部员工的认可，因而无论是公司的还是部门的繁琐事务，大家都愿意找她帮忙。在2010年度工作中，她不断思考和探索，做好本职工作的同时，认真指导着新人与队伍发展，对工作任务的领悟与把握能力大幅提升，得到了公司领导的肯定与赞许。 2010年在做好各项日常行政后勤工作的基础上，她还不断探索总结新的方式方法，从机制规则、队伍建设、个人提升等多个纬度，大力推进岗位工作。 日常行政工作方面 负责产业公司所有的会务安排，积极参与重大活动的筹备策划、组织落实、跟踪检查；负责车辆管理、预算管理、日程管理、公文管理等各项基础行政管理工作；妥善处理各基地往来的人员安排、事务衔接以及总裁日常事务；积极参与公司各项品牌推广活动，推进条线队伍建设；2010年主要参与了苏州基地511开业大典的的筹办，负责所有部省级领导及集团领导的行程安排、食宿安排、车辆调度以及后勤保障的各项工作。 接待工作方面 随着传化“公路港”事业的不断发展壮大，作为提升公司品牌形象、拓展公共关系的重要载体，日常接待工作量大幅增加，应高度重视这项任务，将其视为一项经营活动来开展，办公室承接着这一重要职责。此项工作中，梁亚平同志任劳任怨，务实完成了每次接待工作。 2010年物流共接待来宾349批，共计4909人，其中产业105批（政府团队60批、企业28批、其他接待17批），其中一级接待有11批（澳大利亚AMP基金公司、中国物流与采购联合会会长陆江、交通运输部领导、浙江省交通运输厅领导等）；同时，她结合自身的实践经验，系统梳理了《接待管理操作手册》，与集团、兄弟公司、基地条线人员进行分享，更细更好的提高推进接待工作。 由于岗位特性，工作事务繁杂琐碎，梁亚平同志却一直以良好的心态和积极的精神面貌投身工作，时刻以高标准严格要求自己，通过接待窗口，展示出传化物流的品牌形象，为企业的发展贡献了自已的一份力量。此外，在公司开展的各项活动中梁亚平所表现出的负责态度、严谨作风、大局意识、敬业精神等，为自身树立了良好形象，在员工中产生了积极的影响。 所在 企业 （部门）意见 评 比 工 作 小 组 意 见