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上海市虹口区教育学院实验中学规章制度 上海市虹口区教育学院实验中学工会工作制度 为进一步切实维护职工的合法权益，做好工会工作，特制定制度 一、学校工会是在区教育工会、学校党支部领导下的群众组织。工会必须认真履行《学校教育工会职责》，充分发挥行政监督、参政议政以及桥梁和纽带作用。 二、学校工会须认真执行上级部门和学校党支部的有关决议，支持和督促学校领导认真履行职责，加强学校管理。 三、学校工会须认真贯彻落实党中央关于加强政治思想工作的决议，切实加强工会会员的政治思想教育工作。 四、学校工会委员须认真听取广大教职工的意见和要求，对教职工中的合理建议和要求应及时向学校反映，并做好协调工作。 五、学校工会须对学校重大决策草案进行民意测试，成立教职工代表大会，每学期至少召开一次职代会，广泛征求教职工意见，并对学校的决策提出修改意见。 六、学校工会须协助学校领导化解矛盾，为维护学校稳定出谋献策。 七、学校工会每学期须制定工作计划，完成工作小结。工会会议须每月召开一次，遇到突发事件，可随时召开。 实验中学义务献血条例 义务献血是每个教职员工一项光荣的义务，是实验中学的教职员工体现救死扶伤、互帮互助的师德形象的具体表现。为了使这项工作有序顺利地进行，特制定本献血条例。 一、献血体检年龄范围：当年55岁以下的在职男女教职员工。 二、献血体检人员顺序：在全校符合献血条例的教职员工中，按抽签号码的先后顺序进行。 三、奖励条例： 1、2004年两校合并后每位献血人员慰问金1500元；第二次献血再增加行政补贴500元，依次按500元累加。 2、“义务献血”作为当年考评中“评优”的一项重要依据。 3、从2004年两校合并后义务献血的老师，可享受一次暑期教工疗休养待遇，由工会按教龄长短依次安排。 四、处罚条例： 1、轮到献血而无正当理由不参加体检或体检合格后，拒绝献血的教职员工，经劝说无效者： （1）、罚款1500元（由学校在奖金中扣除，罚款额转入学校帮困基金）； （2）、第二年体检顺序作为首位； （3）、取消考评“评优”资格。 五、休息时间：献血者享受自献血当日起连续7天（包括双休日）的公假日，若遇在暑假期间献血，学校给予5天调休单。 六、献血基金来源：全校在职教职员工每人每年为义务献血的教职员工捐献的慰问金100元。 实验中学 2012年5月 上海市虹口区教育学院实验中学师德师风建设制度 为推进教师的职业道德建设，不断提高教师的师德师风水平和专业能力素养，结合校实际，特制定本制度。 一政治思想规范 、教师要热爱祖国不散布有违国家政策、法规或其不健康的思想和理论，不组织或参与非法集会。 、教师要认真贯彻党的教育方针，模范遵守国家的法律法规和学校的规章制度。 、教师要崇尚科学，反对迷信，自觉抵制不利于和发展的错误倾向。 、教师要努力学习理论知识，学以立德、学以立身、学以立行，不断提高思想觉悟和理论修养。 二业务工作规范 1、教师要爱岗敬业，把主要时间和精力用于教育教学和学生教学管理。 2、教师要钻研业务，积极进取，不断提高业务水平，不仅要精通本专业及所任课程的学科内容，而且在专业知识的深度、广度和高度方面有所发展。 3、教师要治学严谨、科学民主，勇于探索，追求创新，孜孜不倦，精益求精同时还应有不耻下问，虚心请教，深入实践的精神。 4、教师要重视教育教学的研究，关注学科前沿的发展动态，积极投入教育研究和教学改革，注意总结经验和把握规律，并及时将研究成果运用到教学中。 三教书育人规范 1、教师要学习教育理论，掌握教育规律，遵循教学规律，在传授知识的同时，寓德育于教学之中，发展学生智力，培养学生能力。 2、教师要牢固树立为本的观点，在教育教学工作中既要对学生严格要求，又要尊重学生的人格和权利，不做有损学生身心健康的事情，成为学生的良师益友。 3、教师要因材施教，要教学生端正学习态度，调动学生学习的积极性和主动性。在培养学生知识、能力、素质的过程中，注重学生的个性发展。 4、教师廉洁从教，不得利用教师地位谋取个人利益。 5、教师有责任在校内外按照学校的各项规章制度，自觉地对学生进行教育和管理。 四为人师表规范 1、教师要言传身教、为人师表，以严谨的治学态度、高度的事业心和责任感来教育和影响学生，寓教育于教学的各个环节。 2、教师要有高尚的道德情操，崇高的思想境界，良好的职业道德，并以自己认真的敬业精神、负责的工作态度、严谨的工作作风、高尚的道德行为等特有的人格魅力成为学生的楷模。 3、教师仪态端庄，衣饰整洁得体，举止文明大方，以自己的优良道德品行和形象熏陶感染学生。 4、教师要热爱学校，关心学校的建设发展，积极参加集体活动，从自我做起，为学校的事业贡献力量。 5、教师要尊重同事，业务上互相学习、取长补短；工作上互相配合、团结协作；生活上互相关心，互相帮