内蒙古继续教育《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本》的答案.docVIP

内蒙古继续教育《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本》的答案.doc

  1. 1、本文档共2页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
内蒙古继续教育《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设读本》的答案

?1 单选题 . 10分 创新的“新”并非表现在() A. 开辟相对新的知识领域 B. 对原有的错误知识进行修正 C. 顺着原有知识的思路往前推进一步 D. 已有知识和新知识的融合和创造 答案: ABCD 标记此题 ?2 单选题 . 10分 团队的主要特征不包括()。 A. 人数较多 B. 目标一致 C. 彼此为对方负责 D. 技能互补 答案: ABCD 标记此题 ?3 单选题 . 10分 以下关于团队合作特点的描述,错误的是()? A. 以有效沟通为桥梁 B. 以共同目标为纽带 C. 以强制合作为基础 D. 以优势互补为手段 答案: ABCD 标记此题 ?4 多选题 . 10分 以下领导者的个性中,有利于保持团队的士气的是() A. 使团队成员愿意从事正在进行的事情 B. 工作进程要稳定 C. 尊重团队成员的个人生活空间 D. 面临特别困难时及时打气 答案: ABCD 标记此题 ?5 多选题 . 10分 领导的三项主要角色是() A. 力求发展、变革和创新 B. 注重人的因素,激发员工的积极性 C. 关注未来,进行战略思维和决策 D. 帮助员工做好工作规划 答案: ABCD 标记此题 ?6 多选题 . 10分 团队成长阶段目标的实现形式有() A. 培养团队精神 B. 发展团队工作能力 C. 发展团队规范 D. 发展团队信任气氛 答案: ABCD 标记此题 ?7 多选题 . 10分 打造高绩效团队,形成积极的合作,需要() A. 同等的机会 B. 卓越的领导力 C. 进行必要的培训 D. 高效的执行力 答案: ABCD 标记此题 ?8 判断题 . 10分 领导是管理的一个方面,属于管理活动的范畴。 答案: 正确错误 标记此题 ?9 判断题 . 10分 提高身体语言的沟通能力,主要是要理解别人的身体语言,并恰当使用自己的身体语言。? 答案: 正确错误 标记此题 ?10 判断题 . 10分 团队文化建设过程中,应避免“枪打出头鸟”,培养荣辱与共的精神。? 答案: 正确错误 标记此题

文档评论(0)

st4739288 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档