熟手车位派遣协议.docVIP

车位车派遣服务合同 甲方： 法定代表人： 注册所在地： 乙方：中山市奇正劳务派遣有限公司 法定代表人：童顺政 所在地：中山市石岐区宏基路宏华大街10号汇都商务大厦3楼301室 根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲、乙双方经过友好协商达成本合同，以兹共同遵守。 第一章 总则 第一条 甲、乙双方就劳务派遣等相关事宜签订本合同。甲、乙双方各自提供经有关部门注册、登记或备案并能证明各自身份的合法有效的文件。 第二条 释义： （一）劳务派遣是指劳务派遣服务机构（乙方或乙方下设分公司）根据用工单位（甲方）的人力资源派遣需求，与派遣员工建立劳动关系，将员工派遣到甲方工作，向甲方提供劳务的一种专业化的人力资源管理服务活动，也是市场经济体制下的一种新型的合法的劳动用工形式。 （二）派遣员工是指与乙方建立劳动关系并被派遣到甲方工作的员工。 （三）“劳务派遣费”是指甲方每月须向乙方支付的派遣费用，其计算方法包括以下各项： 1、派遣员工的月服务费按 元/人/月标准支付（服务费按当月实际在职派遣员工计算，不足一个月的按一个月收取）。 2、基于劳动合同关系发生的派遣员工的其他费用，包括但不限于：解除合同时的劳动补偿金、工伤后依法由单位支付的医疗费、生育期的相关费用、抚恤金等劳动权益费用。经甲方同意并书面确认的，由乙方根据实际发生费用于每月付款通知中明确列举，并由甲方于当月付款过程中支付。 第三条 如甲方与乙方的派遣员工直接签订的协议中含有竞业禁止条款，甲方则应遵照国家及所在地当地的相关法律、法规，与乙方派遣员工签订有确定补偿金额或补偿方法的协议，并送乙方备案。 第二章 合同期限 第四条 本合同自甲、乙双方签署之日起生效，至 年 月 日止，有效期为 年。 第五条 本合同期满，甲、乙双方均未提出异议的，视为自动延续协议一年，自动延续合同期限不超过三年。 第三章 权利和义务 第六条 甲方享有下列权利： （一）甲方有权自行决定是否接受乙方推荐的派遣人选，或根据自身业务需要自行选定候选人员后告知乙方办理有关录用及派遣手续。 （二）可与乙方派遣的所有人员另签个人协议（包括但不限于保密承诺、礼品政策等），并送乙方备案。但该协议不得违反法律和本合同的其他条款。 （三）甲方可根据商务情况与乙方协商签订补充协议。 （四）甲方对乙方首次派遣的员工，在试用期内，如不符合甲方的用人标准或条件，甲方须提前书面通知乙方，解除与乙方之间该员工的派遣关系。 （五）对严重违反法律法规和甲方规章制度（此规章制度须事前已向乙方派遣员工公开）的派遣员工，及对失职或营私舞弊，使甲方利益蒙受重大损失的派遣员工，甲方可以解除与乙方之间该员工的派遣关系，但须提前书面通知乙方。 （六）乙方有任何违约行为，甲方有权提出书面意见要求乙方改正。乙方应在收到甲方的书面意见后5个工作日内以书面形式将改进措施回复甲方。 （七）因乙方或其职员（乙方的派遣员工除外）、代理人的职务行为给甲方造成损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿的责任。 第七条 甲方承担下列义务： （一）甲方应尊重派遣员工的民族习惯和宗教信仰，严禁种族和性别歧视。 （二）甲方应根据法律及政府有关规定，严格遵守法定工时制度，甲方安排乙方的派遣员工加班的，应按照法律、法规和规定安排补休或支付加班费。保证派遣员工合法的带薪假期，对因病或非因工负伤的乙方派遣员工给予医疗期的相关待遇，保障符合计划生育政策的派遣员工（女性）在孕期、产期和哺乳期间的合法权益，为乙方的派遣员工提供国家规定标准的工作场所、工作条件、卫生设施、卫生条件等。 （三）甲方因业务需要，搬迁至新办公地址时，应提前与乙方协商。 （四）为乙方派遣服务的员工提供和甲方公司在职员工同等的相关福利待遇。 （五）甲方须保证所提供的派遣员工资料及相关信息的准确性，乙方的入职登记、社会保险办理、工资发放、劳动合同签订都以甲方提供资料为准，因甲方提供资料不真实或存在错误造成的损失，乙方不予承担责任。 （六）甲方应按本合同双方约定的社保购买方案支付派遣员工的社会保险费用（包括员工在试用期期间的社会保险费用）,甲方提出变更社保购买方案的，双方必须签订书面补充协议。 （七）每月按时、准确、足额地将服务费划入乙方指定银行帐户。 （八）甲方须配合乙方与派遣员工签订劳动合同工作。如因甲方及甲方自行选定人员自身原因导致乙方未能与该甲方选定人员签订劳动合同的，乙方对此不承担任何责任。 （九）甲方将乙方招聘的派遣员工转为甲方正式员工的，应向乙方额外支付一个月服务管理费作为乙方的补偿，在派遣期限内每月转正人数不得超过总派遣人数的5%。 第八条 乙方享有下列权利： （一）据法律、法规和本合同有关规定，乙方有权要求甲方依据本合同规定保障