企业年终劳动法律事务分析—全年法规盘点及hr年终实务课.docVIP

企业年终劳动法律事务分析—全年法规盘点及HR年终实务课件大纲 背景及目标: 岁末年终，回首过去的2014年，您作为人力资源或者法务领域的专业人士，是否知道： 1、在过去的一年，我们国家，我们所在的省市，颁布及实施多少与劳动法相关的法律、司法解释及规范性文件？ 2、这些劳动政策法规的具体内容和突出要点是什么？ 3、针对上述新劳动政策法规，我们人力资源日常管理应当如何调整与适应？ 岁末年终，您作为人力资源或者法务领域的专业人士，您所在的企业是否存在这些争议亟待处理： 1、企业年终奖奖金政策如何制定与实施？ 2、年终员工不服从调岗调薪或者新的岗位安置怎么办？ 3、员工年休假应如何安排？春节期间多放的假期作为年休假合法吗？ 4、员工劳动合同如何续订？应注意什么问题？续订时无法就劳动合同期限达成一致意见而终止是否支付补偿金？ 5、应当续订无固定期限劳动合同而不续订，企业会有什么样的后果？ 6、如何有效防范员工离职问题？员工不辞而别可以扣工资吗？年终员工酝酿跳槽，招聘难度又大，你该如何应对？ 岁末年终，您作为人力资源或者法务领域的专业人士，是否注意并思考过这些典型案件： 1、沃尔玛工会被起诉案，中国首例工会遭起诉案件，企业（尤其外商投资企业）对于工会应当如何抉择？ 2、百安居陷“奖金门”案1号店被诉歧视派遣工中视蓝海侵害孕妇权老师跳槽遭竞业工伤职工劳动能力鉴定管理办法 城乡养老保险制度衔接暂行办法 江苏省职工生育保险规定 劳动争议案件审理10条内部口径（2014年） 百安居陷“奖金门”案1号店被诉歧视派遣工中视蓝海侵害孕妇权老师跳槽遭竞业 崔志华 律师律师事务所执业律师，高级讲师，国内顶尖的公司法和人力资源与用工管理专家，上海市法学会经济法研究会干事、上海国际商务法律研究会公司法专业委员会委员上海市劳动学会劳动法专业委员会委员，上海市社会科学院研究生部特约讲师，《劳资观察》主编，毕业于上海华东政法大学，获民商法学硕士学位。 专注于商业法律服务的研究，尤其在外商直接投资、公司治理、企业重组、市场退出、劳动人事管理、合同管理、应收帐款管理、商业风险控制、反商业贿赂等领域均有创造性的研究和独到的见解。 崔志华律师 在《行政与法制》、《法治前沿》、《社会科学》、《上海律师》《劳动报》等刊物上发表多篇文章，并受邀为东方卫视、江苏卫视、《青年报》、《劳动报》、《上海商报》、《江苏法制报》、《苏州日报》、苏州新闻网等报刊媒体发表各类点评与评论。 崔志华律师 多次为大型国内外知名企业提供关系解决方案的内训，受邀到复旦大学管理学院、中国人民大学上海教学中心、南京大学苏州研究生院、智联招聘、各地区人才市场、世界500强等单位举办论坛及讲座。 崔志华律师 凭借其丰富的实践经验、较好的英语已为国内外众多客户提供了专业周到的法律服务，客户包括但不限于：西门子（中国）有限公司、汉高（中国）投资有限公司、中德安联人寿保险有限公司、上海大众汽车有限公司、联想（上海）有限公司、汇丰银行（中国）有限公司、三菱东京日联银行（中国）有限公司、沃尔玛华东百货有限公司、中外运、UPS、希尔顿酒店管理（上海）有限公司、应用材料（中国）有限公司、路透集团、韩泰轮胎有限公司、上海班尼顿商业有限公司、沙伯基础、如新（中国）日用品保健有限公司等等。