WI02安全防护用品管理指导书.docVIP

****** 修订履历 ****** 修订页次 备注 00 2013-10-25 首次编制审核承办制订部门签名 本文制定的目的为保障员工和健康并满足生产需要，确保配备的劳防用品有序合理存放和使用，减少和避免人员伤害。 2 .0 范围 规定公司工作岗位防护用品需要的确定及其选购，使用和管理程序及相关人员职责。 3.0 工作程序 3.1 防护用品需要的确定及选购 通过各工种作业分析和现场调查列出发生伤害的可能情况，根据需要和物品安全资料初步确定防护用品的需要；参照国家和地方有关规定和同行业做法；防护用品应符合国家规定，是合格的正宗产品；必须根据作业性质、条件、劳动强度及有关技术标准，正确选择和采用合适的防护用品和器具。 3.2 防护用品的管理 确定防护用品配备标准--各岗位和工种防护用品配备品种、数量和更换周期； 按程序要求采购、验收防护用品； 防护用品的采购、验收、保管和发放均要有记录并归档； 定期分析防护用品的使用状况，不断改进防护用品的配备和管理。 所有员工必须接受各岗位相应防护用品穿戴要求和正确使用的培训，变更防护用品后应及时提供相应的培训。鼓励员工对防护用品提合理化建议，使管理制度不断完善，达到安全、有效、经济的目的。 3.3 劳动防护用品的报废和更换 安全员负责公司安全防护工具的管理、建立台帐和定期校验工作。 电气绝缘工具定点专人保管，定期进行耐压试验，严禁使用不合格的绝缘工具从事电气作业。根据国家有关标准和劳动防护用品说明书的使用期限及实际使用情况，确定其有效期，超过其有效期的应作更换、报废处理，由使用单位的主管负责集中收集破损、过期的劳动防护用品，不准随便乱丢，集中进行报废处理。报废后由使用部门更换新的劳动防护用品。 4.0 相关文件及表单 劳动防护用品配备表 昆山乐邦印刷器材设备有限公司 系统名称:安全标准化 主题::LB-SM-WI-02 PAGE 1OF2 REV A/0 1 ※※ 本档之著作权及营运秘密属于公司,非经准许不得翻印 ※※