用友实施方法论V50__PMS2203_V10需求分析报告.docVIP

用友实施方法论V50__PMS2203_V10需求分析报告.doc

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用友实施方法论V50__PMS2203_V10需求分析报告

南充高级中学在线报名系统 建立日期: 2014-3-18 修改日期: 2014-3-18 实 施 日 期: 用友客户经理: 日 期: 文档控制 修改记录: 日期 作者 版本 修改参考号 备注 调研记录: 时间 部门 被访者 调研人 备注 6、13 资材部采购科 陈晓梅、王勇 甘书钰、钟旭兴、黄维瀚 目 录 1、调研活动总结 4 2、公司概况 4 2.1企业简介 4 2.2组织机构 4 3、各部门岗位设置 4 3.1、财务部主要岗位设置 4 3.2、采购部主要岗位设置 4 3.3、销售部主要岗位设置 5 4、业务流程描述 5 5、需求分析 5 5.1、需求分析之一 5 5.2、需求分析之二 6 5.3、需求分析之三 6 1、调研活动总结 建议描述内容提要: 调研时间;2014-3-18 调研人员; 参与人员; 调研内容; 调研范围; 调研方式; 思路:首先对整个调研活动的过程做一下整体的总结,使阅读者了解整个调研活动是在什么情况下完成的,动用了哪些资源等。 2、公司概况 2.1企业简介学校于1927年由老一辈无产阶级革命家、语言文字学家吴玉章先生创办目前在校学生9000余人,在职教职工511人,学历达标率100%,结构合理,师资优良。其中在职特级教师8人,中高级教师339人,省级教学名师8人,省级骨干教师35人,获国家级表彰的达四十余人。自1993年以来,学校一直是南充市普通高中教学质量综合评估第一名,近十年就有140余名学生被清华、北大录取。2012年,学校实现了高考全市二十连冠:双星齐耀,包揽了全市文理科状元;一本、二本、三本上线人数及比例均居全省前三位,南充市第一名组织构 画出企业的组织机构图。 3、各部门岗位设置 5、需求分析 5.1、需求需求 5.3、需求 PMS2.2.03_V1.0需求分析报告 项目: XX_ERP 版本: V1.0 日期: 2014-3-18 第 2 页 共 6 页 销售计划 客户汇款、下订单 采购部门安排原料采购 总公司根据计划生产、入库 销售内勤登记、查库存 销售内勤填写‘发货通知单’并告知总公司,同时安排运输公司提货 总公司填写‘发货清单’,组织发货,运输公司驾驶员提货 财务电话确认客户收货情况 和供应商确认应付款 和客户确认应收款

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