干部教材二.doc

——錢櫃K.T.V—— 貳 加強幹部本身之責任感與公平性 一、具責任感的幹部應有之條件 １、工作的績效高 事務安排能發揮積極的領導才能，執行任務的效率都比 部屬高，是屬於【我辦事你放心】的類型。 ２、工作能力強 經常地實行自我啟發，並擁有高水準的知識，豐富的生 活閱歷，高超的工作技能，處理高難度工作能力的人。 ３、勇往直前的處理態度 具備了第一項和第二項的話似乎己經足夠了，但人員對 您還是有期望的，有人員對您的期望，不僅能使您實力提升， 而且還能使您要向高於自己能力界限的目標挑戰，也就是以 勇往直前的態度處理工作的人。 ４、是公平、公正、正直的 不會說假話、對人員不存喜好感、不偏心，做個對全體 人員都平等公正的人。 ５、正確的觀念 對公司有絕對的忠誠，不會因私而害公，如此才能成為 一個行得正、坐得直的人。 ６、有人情味 不能將人員視為使自己成功的工具，要以誠心誠意來對 待人員，並能為人員將來做設想的人。 ７、有信念、勇氣 在任何時候、任何狀況下，都能擁有自己的判斷基準， 在正確的情況時如果有脫離基準的行為，即使是上司，也能夠說出來的勇氣，並擁有行動的心。 ※任何一件重大的成就都不會是容易的事 ※行經最難的旅程時，我們只需一次跨出一步，但是我們絕不能停步。 ※沒有永遠的成功，也沒有致命的失敗，衹有勇氣才算數。 二、如何激發自己成為具強烈責任感之幹部 要使自己成為一個具有責任感的幹部，最重要是莫過於常檢視、糾正與激勵自己的工作衝勁，使自己永遠保持旺盛的企圖心，在工作上奮鬥，以下提出十項方式，供您學習： １、一日之計 叫我第一名！ 深信自己是可以當第一名。但不是指當最大、最強、最快，或者是最聰明的第一名，是那一種第一名呢？ 首先，每天起床時，對著鏡子告訴自己：『今天我要盡我所能』，做好每一件事。【這一天您就盡您所能去做好每一件事。等到一日結束時，如果您對著鏡子仍能告訴自己：『今天我己盡我所能，有做好每一件事。』那麼，您就會是您自己的第一名。】 當您盡已之所能時，您將會發現，以您的能力要達到您的目標是綽綽有餘的。您一定會發現，當您盡的能力越多時，您能使用的能力就越多。 ２、腳踏實地、從頭做起 『讀者文摘』曾經有過這麼一段引人深思的話：【任何覺得自己重要到不屑去做小事的人，八成是卑微到不足去做大事的人。】 凡事都有一個開始，以正確的態度努力不懈，任事何患不成？ ３、熱愛您的工作 在很多情況下，身體的疲倦不真的是身體有問題，可能衹是垃圾思想所造成的心理疲倦而已。 舉例來說，您今天上了一天的班，不該出的錯都出錯了，您覺得從沒這麼沮喪過，好不容易捱到下班，您拖著蹣跚的腳步回家，只想倒頭就睡。您的家人請您幫忙作家事，您無精打采地說：【我疲倦得沒力氣，對不起下次再說吧】。就在此時，電話響起，另一端老朋友在說：【嗨，今晚過來吧，三缺一】。突然之間，您精神為之一振，所有倦意都煙消雲散，急忙答應，約定十分鐘後見。 像前述的情況每天都在發生，道理很簡單；您認為是疲倦的事，您就會覺得疲倦。反過來說，若您能想像自己樂在工作，您會驚訝地發現自己還有多麼充沛的精力。 濕木不能起火，灰心喪志的人也不可能燃起熱情。在日常工作中如能保持熱情，就可以減輕痛苦，也可以化苦為樂。 對許多人而言，一天不說一句話就己經是不可忍受的事 ，但是美國的幽默大師 維爾羅桀斯卻有十年沒有開口說過一句話，至少在舞台上。羅桀斯剛出道時是個耍繩戲的表演者，他玩繩子的技術己經到了出神入化的境界，但是在他十年的繩技生涯中，他沒有開口說過一句話。後來在一次即興表演中，他脫口說了一句暗語，觀眾反應極佳，這才開始他幽默大師的事業。 他曾經說過：【如果你想成功，就必須了解你所做的事，相信你所做的事，熱愛你所做的事】。這是成功的不二法門。 你了解你所做的事嗎？相信你所做的事嗎？熱愛你所做的事嗎？如果答案是肯定的，你已走在成功的道路上了。 ４ 學習說『不』 『不』這個字聽起來很刺耳嗎？也許是的，可是有時候你說『不』就是對成功說『是』。 十四歲的桑德拉坐在鋼琴前，面對一整個音樂廳的聽眾，彈奏出 悠揚悅耳的樂曲，一曲既終，她優異的琴藝贏得如雷的掌聲，在她起 身致謝的那一剎那，她以自己的表現為榮，她知道這麼多的掌聲自己 當之無愧。 桑德拉的成就並不是從天而降的，她每天要坐在鋼琴前面練習四個小時以上，而且整整連續九年，在這九年之間，她必須對很多社交活動、無意義的電影，以及其它會浪費時間的事說『不』，才能專心坐在家裡練琴，這樣的孤獨與努力是要付出很大的代價。 當桑德