- 8
- 0
- 约 43页
- 2016-08-04 发布于贵州
- 举报
新上任矿领导讲话
新上任矿领导讲话
新上任矿领导讲话同志们:
根据中央、盛州党委关于调整州(市)、县(市、区)、乡镇党代会召开时间的统一安排部署以及县委关于做好乡(镇)党委换届工作的要求,为保证乡(镇)党委换届工作顺利进行,县委抽调了县级机关熟悉组织工作的人员组成11个乡(镇)党委换届工作指导组,对各乡(镇)党委换届工作进行指导,负责我们乡(镇)党委换届指导工作的是我和位同志。受县委的委托,指导组送同志来就任,宣布我们乡(镇)新一届党委、政府主要领导的任职决定。(现在我宣布县委的任职决定;由四套班子成员表态发言,新任党政领导作表态发言)。下面我讲几点意见:
一、乡(镇)党委换届的重要意义和指导思想
乡镇党委是乡镇各类组织和各项工作的领导核心,是农村改革和经济建设的直接组织者和领导者,在贯彻党的路线、方针、政策,落实上级党组织部署的工作任务,确保本地区经济发展和社会稳定中起着总揽全局的作用。乡镇党委领导班子及其成员的政治素质、领导能力和工作水平如何,不仅直接关系到农村基层党组织建设的整体水平,关系到党和政府在人民群众中的形象和威信,关系到党的路线、方针、政策在基层的贯彻落实,而且关系到党的十六届五中全会提出的建设社会主义新农村的历史任务能否实现。乡(镇)党委要在思想上
族干部、妇女干部、党外干部进入乡镇领导班子的规定,以加快推进乡镇党政正职干部队伍年轻化进程和加大乡镇党政正职妇女干部选拔任用为目标,着力选配德才兼备的年轻干部和妇女干部,进一步改善科级领导干部队伍结构,为推进社会主义新农村建设提供组织保证。
在县属科级部门届中考察和乡镇领导班子届末考核民-主评议、民-主测评和民-主推荐的基础上,为选好配强乡(镇)党政领导班子正职人选,高质量地完成好考察工作任务,县委从组织人事系统、纪检监察机关抽调综合素质好、文字综合能力强的干部组成考察组,深入考察对象所在单位,通过走访了解,进行认真细致的考察后,向县委汇报,在征求县委委员、县委候补委员意见的基础上,提交县委常委会议酝酿讨论,经过无记名投票表决,向社会公示等选拔任用干部程序,最终产生了全县十一个乡(镇)的党政领导班子正职人选,这是一批政策理论水平高,年富力强,有统揽全局的工作能力,适应形势发展要求,有开拓创新精神的干部队伍。(简要介绍新到任同志的特点,肯定上届班子的成绩),相信他们会为乡(镇)的经济社会各项事业发展注入新的活力。
三、当前应开展的几项工作
㈠做好党代表选举工作
要认真学习县委组织部《关于乡(镇)党代表大会代表名额等有关问题的通知》精神,严格按照代表名额、比例、条件、程序等有关要求,做好党代表的推选工作,重点要把握好党委推荐的代表候选人,认真分析后,从有利选举工作的角度出发,安排好选举单位,确保选举工作的顺利进行。乡镇党代表的选举工作要求在3月4日前完成。
㈡及时上报召开党代会的请示,党代会请示县委组织部专门为我们草拟了范文,一式2份报县委。
㈢认真做好人事安排上报工作
乡(镇)党委要上报人事安排包括《中国共-产-党××乡(镇)第×届委员会书记、副书记、委员候选人预备人选名册》、《中国共-产-党××乡(镇)纪律检查委员会书记、委员候选人预备人选名册》两份。上报时间要求,待县委批复乡镇党代会时间后,在召开党代会前15天上报请示。
“两委”班子初步人选分别按照20%的差额数来确定,差额推荐上报,方法上要求以乡(镇)党委意见为主,但要把握好基本原则。
在确定“两委”班子候选人初步人选时应把握好以下几个原则:一是必须是中共正式党员,一般应有三年以上党龄;二是原则上要求在公务员中推选;三是统筹安排、专兼职结合,按照县委龙发〔2006〕4号文件规定的范围来确定;四是按照“两委”班子的年龄、文化、性别、气质、民族等方面的结构要求,合理搭配,推荐好候选人。
㈣做好选举结果的上报工作
安装造价员实习周记
安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么,我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的,不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样,我说没怎么深入,只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天,师傅拿了一套简单的建筑图纸给我,是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍,然后自己翻图纸,按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍,又验算了一遍。期间,遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答,有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解,还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸,还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则,很多东西和实际中是不一样的,必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年一级建造师风险登记册在项目全生命周期中的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 《美学原理概要》课件.ppt VIP
- 2025年演出经纪人演出项目融资退出机制设计与法律安排专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师文案的“网感”与“社交货币”打造专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出经纪法律责任与权利义务边界专题试卷及解析.pdf VIP
- 基于联邦学习的跨机构医疗数据协作研究框架.pdf VIP
- 股份公司境外公司管理办法.doc VIP
- 2026苏教版高考化学一轮复习第30讲 有机物推断与合成(学用).doc
- 职业道德考试及答案.doc VIP
- 工勤职业道德考试及答案.doc VIP
原创力文档

文档评论(0)