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村干部责任追究制度 　　村干部责任追究制度 　　为了贯彻落实镇党委政府的工作部署，保证各项工作的顺利开展，提高村干部的工作积极性和自觉性，根据上级有关规定，结合我村实际，经村支部、村委会研究决定，特制定工作责任追究制度。 　　一、责任主体。责任主体为东山村两委班子成员。 　　二、责任追究的原则。对责任主体的责任追究，坚持实事求是，分清主客观原因，分清集体责任和个人责任，以责任区和责任分工为依据，村主干负总责，分管村干部对职责范围内的工作和所在责任区工作负直接责任。坚持组织追究与责任主体自查自纠相结合的原则。 　　三、责任追究的内容。经组织考察，民主生活会或年度考核，群众有举报、有反映，采取诫勉谈话措施，应根据责任大小、情节轻重区别对待，采取通报批评、停职反醒、调离岗位、待岗、下岗、停发扣发工资奖金等多种形式，从分管村干部到责任主体以及当事人实行层层责任追究。 　　(1)严重违反组织人事纪律，徇私舞弊，任人唯亲，打击排斥异己，不坚持原则，政令不通，另搞一套，造成不良社会影响者。 　　(2)违反群众纪律，辱骂、殴打群众，吃拿卡要，造成不良影响者。 　　(3)违反工作纪律，玩忽职守、失职、渎职造成不良后果者。 　　(4)违犯制定规定，各行其事，另搞一套，搭车收费，加码收费，加重农民负担者。 　　(5)不坚持民主集中制原则，造成重大决策失误，社会反响较大者。 　　(6)违反财务管理制度，巧立名目乱支乱补者。 　　(7)组织上认为需要追究的其它问题。 　　四、责任主体有下列情形之一的应予追究责任。 　　(1)对镇党委、政府的工作部署不组织实施或进度不符合工作要求，或工作中独断专行，或有错误言行有损党委政府的形象等其中一项的。 　　(2)因工作不力影响全村完成镇下达的目标管理考核任务的。 　　(3)不服从工作安排、调配的。 　　(4)因对工作不负责任或工作职责履行不到位使工作中存在疏漏，导致责任事故(事件)发生的。 　　(5)在上级考核验收中，因工作不负责任导致考核成绩列全镇末两位的。 　　(6)在责任区或责任分工范围内发生重大案件致使国家、集体和人民群众生命财产遭受重大损失，或造成恶劣影响的。 　　(7)因不作为或发生重大问题时不及时上报，使工作处于被动局面或造成较大损失的，或被上级督查通报的。 　　(8)违反党员干部廉政准则，造成不良影响的。 　　(9)在抗台防汛、抢险救灾、计划生育、综合执法、平息群众事件、安全生产、移风易俗及其他急难险重工作中联系不上、不服从指挥、不积极参与、弄虚作假、临阵退缩、言行不当造成不良影响等其中一项的。 　　(10)责任追究视情节轻重，分别给予谈话、通报批评、取消评优评先资格、责令检讨、待岗、诫勉、党纪政纪处分，涉嫌犯罪的移交司法机关追究刑事责任。 　　五、责任追究程序及办法。 　　(1)上述问题发生在哪个环节从哪个环节追究，发生问题的当事人负直接责任。 　　(2)所发生的问题已引起社会不满和上级组织重视的重大恶性事件，实行层层责任追究。一般问题上追一级。 　　(3)追究按责任大小区别对待，按有关规定给予相应的责任处理。 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了