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余思君团队解析2013年上饶事业单位面试真题 2014-11-25 14:49:34 ??作者：华公公考 ??来源：江西华公官网??浏览次数：210 ??1?、你把一个重要文件交给领导，但领导说没有收到，你怎么办？?参考答案：一份重要的文件对于领导来说可能关乎整个单位工作的大局，非常重要。题中所说我把文件交给领导，领导说没有看到，这个时候我的当务之急就是想尽一切办法将文件找出来，交到领导手中，具体来说，我会这么来做： 第一、立即回顾一下最近几天自己的工作流程，仔细想想可能自己最近工作比较忙，真的忘记把文件交给领导了，那这个时候我会马上找到这份文件，然后立即交给领导，确保不会耽误领导的工作，并且我会向领导表示歉意，耐心接受领导的教育，毕竟自己工作上存在小小的失误。 第二、领导作为一个单位的协调指挥者，日常工作肯定非常繁忙，所以很有可能我是确实将文件交给了领导，只是领导忘记了而已，这也是可以理解的。那这个时候我也不能只跟领导说明相关的事实情况，而是会与领导秘书一起，立即在领导的办公室仔细寻找，把这份文件找出来，然后交到领导手上。 第三、如果是我没有将纸质的重要文件交给领导，并且又没有找到现场的纸质文件，那我会立即打开我的办公电脑或者同事的办公电脑找到重要文件的电子档，重新打印好，交到领导的手上。也可以找到我们单位的档案部门，重新复印一份文件交给领导。因为一般的重要文件都会在档案部门存档备份的。 第四、当然，如果以上办法均无法解决问题的话，那我会马上根据我多年的工作经验，结合我第一次看到这份重要文件时做好的相关的笔记和备注，重新拟写出一份重要文件的大纲，我坚信根据领导多年的工作经历和超强的领悟能力，一定能大概的对重要文件的精神把握好，这样也不至于造成其他损害结果。 最后，我要对此次事件的前因后果进行一个全面的总结，对于自己的工作失误一定要向领导道歉，并且吸取教训，在今后的工作当中，对于一些文件要养成备份的好习惯，做好自己的份内之事，为领导做好服务工作。 2、有一位同事只在领导工作的时候努力工作，领导不在的时候草草了事，你怎么看，又怎么做？? 参考答案：作为一名国家工作人员，工作始终是我们的重中之重，不管领导在不在，我们都需要踏踏实实做好自己的工作，针对题中所说情形，我有如下几点看法和做法： 第一、同事只在领导在的时候努力工作，领导不在的时候草草了事，这种做法肯定是不对的，我当然不能向这名同事学习，反而要时刻的提醒自己，不断的告诫自己要认真积极的对待自己的工作，不管什么时候，认真做好自己的本职工作，工作不是做给谁看的，而是要对得起肩上的这份责任，华公对得起群众的重托华公。 第二、其实，同事也不应该会是这种不负责任的人，很有可能是领导在的时候同事会感觉到压力，在做事的风格上面更加的严谨，领导不在的时候工作环境相对比较轻松，同事自然而然的在工作方式方法上更加灵活多变，给别人的感觉好像是草草了事，那这个时候我不能去责怪他，而应该多鼓励他，告诉他领导在的时候与不在的时候其实都是一样的，只要找到自己合适的工作方式，把工作完成好就可以了。 第三、每一个人的工作能力会有所不同，不同时候的工作状态也会略有不同，所以同事也会有工作不到位的时候，这个时候我不会去埋怨他，而是会去主动与他进行沟通交流，了解他最近工作不在状态的原因，尽我自己最大的能力去帮他克服困难，让他重新以一个饱满的精神状态回归到工作中来，同时，华公自己在工作之余还会主动的去帮助他完成他的工作，以我自己的积极性带动同事的积极性。 第四、如果同事还是一贯如此，那我也会找到这名同事，与他坦诚的谈谈，讲明当中的利害关系，对他说明工作的重要性，动之以情，晓之以理，我坚信我的同事是顾全大局的，在我的开导之下一定会顿然开朗，当然，如果此法仍然无效的话，那为了不因为这名同事的工作态度影响整个单位的工作效率，华公我有义务也有责任如实向领导汇报情况，相信领导自有定夺。 总之，我们对同事先要理解，然后要主动帮助，当然，在一些大是大非面前我们也不能因为私人感情影响了自己的判断，还是应该以工作大局为重的。 3、成功的关键在于机遇，你对于这句话同意吗？怎么看？ 参考答案（一个角度）：一个人的成功往往有很多因素造就的，当然其中包括机遇，但是又不止于机遇，所以题中所说的成功的关键在于机遇，我不太同意这种观点，下面我就谈谈我的几点理由： 第一、机遇对于一个人的成功确实有很大的影响力，但是不能取到决定性的作用，因为机遇永远都是留给那些有充分准备的人，一个人如果不通过前期努力的准备，那么当机遇真正来临之时，他也根本无法抓取，就好像要在空中修建楼阁，毫无根基，是不可能实现的。所以，要想成功就必须平时做好最充足的准备。 　　第二、成功的另一个关键因素包含着锲而不舍，锲而不舍可以给自己再创造机遇。人只有坚持到了最后才可能取得成