职业与人生历届试卷.docVIP

试卷代号： 座位号： 安徽广播电视大学2010—2011学年度第一学期期末考试 建筑、水利、媒体等专业 职业与人生 试题 2011年6月 题号 一 二 三 四 总分 分数 得分 评卷人 一、填空题（每空1分，共20分） 1、职业管理有专门职能，主要包括吸引、配置、计划、发展 、 、 、 六种职能。 2、帕森斯的三段理论是一个能帮助人们 和 的合乎逻辑而理智的办法。 3、知识经济时代的职业生涯规划担负着结合社会、 和 发展的重任，必须以人的发展为根本宗旨和指导思想。 4、个人职业档案在西方国家也被称为 他是一种人力资源开发极为有效的职业匹配方法。 5、《中华人民共和国职业分类大典》把我国职业分为 个大类， 个小类，1838个细类。 6、职业流动与人力资本投入成 ，与从业者的年龄成 ，并且男性的职业流动多于女性。 7、职业活动的社会地位分析可以从社会功能、 、 三个方面进行。 8、职业活动要素包括以下五个方面：职业活动主体、职业活动客体、职业活动条件 和 。 9、职业心理一般表现在 、 和职业心理素质 三个方面。 10、萨柏把人的职业生涯发展划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、 、 、 。 二、名词解释：（每小题5分，共25分） 1、职业生涯规划与管理 2、职业意向 3、职业锚 4、职业自我评估 5、能岗匹配 三、简答题（每小题8分，共40分） 1、个人职业生涯规划的指导原则和步骤是什么？ 2、面试中应注意做到的事项。 3、职业生涯早期阶段经常会遇到哪些问题？ 4、简述施恩的职业生涯发展阶段理论 5、、简述帕森斯提出的职业选择的“三步范式” 四、论述分析题（15分） 1、为什么说职业生涯路线选择是职业发展的关键环节？如何寻找确定自己的职业目标取向和发展路径？