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各个岗位招聘信息
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测试工程师(web测试)
招聘人数:1人
薪资:8K起
岗位职责:
1、负责产品(包括WEB平台和手机端)的功能、性能、兼容性测试工作;
2、编写测试计划、测试用例、执行测试,给出并分析测试报告;
3、能适应敏捷开发,能和团队配合,准确地定位并跟踪问题,推动问题及时合理地解决,按质按时推进开发工作;?
4、整个项目完成后整个评审会组织,测试内外资源协调
任职要求:
1、3年以上测试经验,熟悉产品测试流程,具有较强的分析和总结问题的能力,有测试团队管理经验者优先;
2、有很强的质量意识,良好的沟通能力和积极主动精神,能够有力推动、协调工作的开展;
3、拥有强烈的责任感及进取精神,能承受较大的工作压力;
4、热爱测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真有耐心。
5、计算机或相关专业专科及以上学历;掌握bug管理软件的使用方法,能使用WEB测试工具辅助测试;
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产品经理
招聘人数:1人
薪资:年薪15W
岗位职责:
1.?负责网站产品定义,策划、设计,提供产品设计、需求分析、功能描述等文档;
2.?负责与协助产品发布后的改进:收集改进意见、提供改进方案,引导用户熟悉使用产品;
3.?负责产品的数据及用户行为分析;
4.?组织定期对行业相关产品的跟踪与分析。
任职要求:
1.?本科以上学历,3年以上互联网产品策划、设计经验;善于分析用户需求,对网络用户体验有较多研;
2.?具备一定的项目管理经验,习惯于用严谨科学的统筹方法来保证工作按计划进行;
3.?参与过大型门户网站或电子商务网站的建设或运营,熟悉用户体验(UE),对可用性、易用性、友好性交互产品设计有实际的经验;
4.?良好的文字表达能力,可以独立完成方案撰写及讲解工作;
5.?具有良好的沟通能力和团队合作能力,具有很高的执行力,善于沟通,耐心细致;
6.?具备良好的美术设计能力、有页面设计或UI设计经验者优先。
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JAVA程序员
招聘人数:1人
薪资:8K——15K
岗位职责:1、完成公司产品(/)技术开发工作;2、完成项目经理指派的模块开发工作;3、参与项目研发过程和需求讨论;4、按照产品流程完成指定工作。任职要求:1、大专及以上,计算机相关专业,有1-2年工作经验;2、精通J2SE、J2EE(JSP/Servlet、JDBC、JavaBean)等Java?相关技术;3、熟悉?MVC?架构,掌握Spring,springMVC,MyBatis,Ibatis?等技术;4、熟悉使用?Mysql?数据库;5、熟悉?Tomcat,Nginx等?服务器;6、重视团队合作精神,并且能够积极主动为团队献计献策,良好的工作态度;7、具有极强的理解能力,思路清晰,自学能力强。
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.net程序员
招聘人数:1人
薪资:8K——15K
岗位职责:
1.计算机技术或相关专业专科及以上学历;
2.有一年以上.NET实际项目开发经验;
3.有良好的沟通能力、处理解决问题的能力、强烈的责任感和敬业精神;
4.?具备良好的职业道德、诚实守信,工作态度严谨认真,有高度的责任心。
任职要求:
1、熟练掌握.NET?Framework、ASP.NET语言及VS2008或者VS2010;有独立开发项目能力;
2、熟悉HTML,CSS,?DIV,Javascript语言;
3.?精通Web?Service、Ajax、XML等开发技术;
4.?精通SQL?server数据库分析、设计,能进行大型数据库应用设计;
5.?精通三层开发框架,?有大型B/S类的B2B/B2C项目开发经验;
6.?熟悉大型B/S系统的分析设计、架构分析和性能调优。
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渠道专员
招聘人数:5人
年薪:6w——30w
岗位职责:
1、负责所辖区域代理商的开发、管理及维护;
2、负责完成公司销售所制定的指标;
3、负责代理商的日常培训等;
4、当地市场活动的协助;
5、收集并整理所辖区域竞争对手市场及产品信息;
任职要求:
1、一年以上市场营销工作经验,有渠道销售工作经验者优先;
2、良好的沟通和谈判能力;
3、较强的抗压能力;
4、较强的团队意识;
5、较强的抗压能力,适应出差。
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售前支持
招聘人数:5人
薪资:6K起
岗位职责:1、负责
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