大五人格问卷~.docVIP

“大五”人格问卷 （陈国海，组织行为学，清华大学出版社） 下面列出了一些描述您在日常生活行为和态度的说法，请认真阅读每一句话，并表明您对该说法的赞同或不赞同的程度。请尽可能根据您的实际情况对它们作出诚实、客观的回答。使用下面的量表，并在相应的数字上画圈。 记分： 情绪稳定性（12题）：1＊，6, 11，16*，21，26，31＊，36，41，46*，51，56。分数越高，情绪越不稳定。 外向（12题）：2, 7, 12*, 17, 22, 27*, 32, 37, 42*, 47, 52, 57*。分数越高，性格越外向。 开明性（12题）：3*，8*，13，一8*，23*，28，33*，38，43，48*，53，58。分数越高，性格越开明，态度开放，容易接受新事物。 随和（12题）：4, 9*，14*，19，24*，29*，34，39*，44*，49，54*，59*。分数越高，性格越随和。 责任心（12题）：5，10, 15*，20, 25，30*，35，40, 45*，50, 55*，60。分数越高，责任心越强。详细的解释见正文。 其中带“＊”号的题为反向记分题，即6减去所圈到的数字。将各子量表相应题目的得分相加即为该子量表的得分。 笔者对397名大学教师的测试结果表明，各子量表的项目内部一致性系数（Cronbach alpha）介于0.67-0.83之间。对283名大学生的测试结果表明，各子量表的项目内部一致性系数（Cronbach alpha）介于0.64-0.85之间、，情绪稳定性的均值和方差为29.614.6,外向34.914.0,开明性40.113.7,随和39.414.5,责任心36.413.9.子量表得分大于其均值十方差，则认为是高分；介于均值＋方差和均值一方差之间，则认为是中间分；小于均值一方差，则认为是低分。在各个子量表上，男女不存在显著的性别差异。 1