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辞退通知书1 (共4篇) 辞退通知书1先生/女士：经公司研究决定，您不能达到本公司的要求，决定予以辞退，请您 于 2012 年 月 日办理离职手续。 您的一切待遇按照公司规定办理。XXXXXXXXXX20 年 月 日#2楼回目录辞退通知书1辞退通知书1 | 2016-06-26 18:40鞠 亮先生：你于2015年7月14日与我司签订劳动合同（合同期：2015年7月14日至2016年9月30日，其中2015年7月14日至2015年8月13日为试用期），双方建立了劳动关系。在劳动合同履约过程中，由于你于2015年7月27日至今已连续旷工5天，你的行为已严重违反公司规章制度。根据双方所签《劳动合同》第七条第三款之约定，本公司决定自2015年7月31日起与你解除劳动合同，终止与你的劳动关系。即日起，你的一切行为及后果均与本公司无涉。请你接到本辞退通知后，于2015年8月15日前到综合管理部办理相关离职手续。特此通知。二〇一五年七月三十一日员工确认：本人已知晓《员工辞退通知书》，并将在规定的时间内办理离职手续。员工签名：2015年 月 日#3楼回目录员工辞退通知书[1]辞退通知书1 | 2016-06-26 18:59姓 名： 工 号： 部 门： 职 位： 入职日期： 最后任职日期： 本月实际出勤天数： 该员工在本部门领用保管物品、工作手续： A、齐全 B、遗失或损坏，应扣款部门负责人： 相关部门填写：领班以上人员须附部门交接清单行政部总监签署意见：年 月 日#4楼回目录员工辞退通知书辞退通知书1 | 2016-06-26 8:45甲方：乙方： 身份证号：乙方原为甲方职工，于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。双方现已就劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，乙方已完成离职交接工作。特此证明。甲方（签章）：乙方签字： 注：查看本文详细信息，请登录安徽人事资料网 站内搜索：辞退通知书1 看了该文章的人还看了： 辞退通知函先生/女士： 经公司研究，由于 从日起，公司决定对您予以辞退。请按照公司有关规定，在接此通知书后于 年 月 日前至人力资源部办理离职手续。 XXXX公司人力资源 精选员工辞退通告范文________先生/女士： 根据本公司与您签订的劳动合同第____条第____款的规定，决定终止合同，请您于____年____月____日离开本公司。 您的一切待遇按照________规 开除通知书陈涛： 鉴于您在本工地下班期间，外出酗酒闹-事，您的行为触犯国家治安管理处罚条例并严重损害了本工地名誉和利益。根据我国相关法律并结合本工地的相关规定，决 篇二： 安装造价员实习周记 安装造价员实习周记第一周周记到公司的第一天师傅问我在学校学了些什么，我一时竟不知怎么说。我跟师傅说学的挺广的，不过都不算怎么深入。师傅问我预算学得怎么样，我说没怎么深入，只是学的些基础。看来我得从头好好学习了。第一天，师傅拿了一套简单的建筑图纸给我，是前不久刚完工的小区的附带的幼儿园图纸。然后让我对照着《浙江省建筑工程预算定额》自己先计算该建筑的建筑面积。我先把定额中计算建筑面积的规定看了几遍，然后自己翻图纸，按照定额规定自己把两层的建筑面积算了一遍，又验算了一遍。期间，遇到不懂的及时向师傅请教。师傅都耐心帮我解答，有时放下自己手头工作过来看我计算是否正确。每次问师傅他都细心讲解，还会拓展一些我不知道的内容。师傅说要做好预算得会看图纸，还要熟悉预算定额。相信在师傅的帮助下我可以学到更多。第二周周记我了解到计算工程量之前必须先熟悉计算规则，很多东西和实际中是不一样的，必须知道各个构件的计算规则并熟记。通过一周的训练和计算，我明白了所有梁都算至板底，长度算至柱间净长，伸入墙内的梁头梁垫计入梁内。圈梁工程量要扣除深入其内的梁的体积。柱子从柱基算至板顶，有柱帽算到柱帽下端，板厚所占体积不扣除。板分有梁板无梁板，有梁板的梁计入板内套板的定额，板不扣除柱所占体积。无梁板包括板和柱帽的工程量。本工程主要是工业厂房承受力大，基础采用大板基础。一周算完后，感觉自己挺有成就感，了解到实际和图纸中的区别，计算时必须要有耐心，认真观察图纸不懂得进行现场考察，最好分类计算防止掉项。算出工程量套定额，套定额必须设好计算规则，注意实际工程量和软件默认的差异，特别是换算问题。通过这一周的集中练习不但明白了许多专业知识而且明白了许多做事的道理。做什么事并没有想象中的简单，做任何事都要分好细节，规划好自己的任务，今后一定