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【目标管理考评方案】目标管理考评 目标管理考评 一、指导思想 认真贯彻落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园教育指导纲要》，强化科学、规范的管理，形成激励机制，坚持“两全方针”和“保教并重”的原则，以幼儿发展为本，促进幼儿健康、快乐成长。目标管理工作继续保持区同行领先水平。 二、幼儿园工作总体目标 1、认真贯彻《规程》和《纲要》精神，面向全体幼儿，对幼儿实施体、智、德、美全面发展的教育，树立争先创优意识，在全区先一步、高一层、创一流。 2、继续完善园内部管理体制改革，充分调动职工工作积极性、创造性，不断提高办园质量，努力实现“科学、规范、和谐、有序”的管理目标。] 3、加强队伍建设，继续强化师德教育,努力形成思想作风好、业务素质高、基本功过硬、富有“爱心”的保教队伍争当精神文明建设的“窗口园” 4、坚持以幼儿发展为本，以幼儿健康快乐成长为首要工作任务，努力为幼儿的发展创造良好的条件，提供健康、丰富的生活和活动环境，促进幼儿自主学习、自主发展，实现“健康、文明、聪明、自信”的保教目标。 5、加强膳食管理，确保幼儿成长所需的营养，把好“病从口入”关，杜(转 载 于:wWw.zAIdian.cOM 在 点 网)绝饮食事故和一切责任事故的发生。 6、坚持做好卫生保健工作，再创区卫生工作先进单位，积极做好幼儿预防接种工作，预防接种率争取96%，传染病发病率在5%以下。 7、实行民主管理与监督，发挥工会、家委会的作用，实施家园同步教育，公开廉政承诺和平共处五项原则向社会家长的公开承诺，促进全园工作有效的开展。 8、提高对幼教科研的重视，做到有计划、有落实、有检查、有总结、有提高。 9、严格执行财务管理制度，坚持勤俭办园。 三、各项工作目标 （一）队伍建设目标： 1、加强职业道德教育，发扬爱岗敬业精神，以身作则，为人师表，提倡“扶摸教育”，建立“文明示范岗”、“党员先锋岗”，挂牌上岗，自觉接受家长监督，形成本园特有的教师职业风格和文明风尚。 2、履行《教师