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公司总经理秘书述职报告(共6篇) - 述职报告 - 书业网 精选范文:公司总经理秘书述职报告(共6篇) nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 10月初，本人通过应试考核走进了百利，走上“总经理秘书”岗位，主要负责总经办秘书性质方面的工作。应试时我就对自己说：无论应试是否成功，作为一名秘书，我都要努力做到“五勤”，诚心当好“四员”。“五勤”就是眼勤、耳勤、手勤、脚勤、腿勤；“四员”就是为各级领导和部门当好参谋员、信息员、宣传员和服务员。入职以来，我主要从多方面实践着自己的诺言，力争做到更高、更强、更优。在百利工作的这段时间里，我秉承自己一贯固有的踏实、认真做人的作风，以高度的责任感和事业心来为企业服务，把自己多年来学习和实践的经验用在工作中，严于律己，克尽职守；在领导支持及同事的配合下，较圆满地完成了所承担的任务，在思想觉悟和工作能力上都取得了一定进步，为今后工作和学习打下良好基础。下面就任职以来的从参谋、承办、管理、协调督办等方面的情况作以下述职： nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 一、概述：任职期间，较圆满地完成了应负责的本职工作任务和领导布置的临时任务。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 二、履行职责情况及工作中取得的成绩： nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 清晰定位，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任；正确认识所处的位置和所要谋的“政”，就地位而言：从领导决策过程看，我处在“辅助者”地位，从执行看处在“执行者”地位；对处理一些具体事物，又处在“代理者”的地位。这个角色的多重性决定了在实际工作中容易产生履职或者越位，何况所要协调工作的对象都是公司领导，自己的上级、同级和下级，在实际工作中我的作法是：为领导参谋到位但不越位：督促、催办到位，但不“拍板”；服务到位但不干预领导工作。具体从以下几方面开展工作： nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 1．受总经理委派、处理具体事务和问题，各项工作对总经理负责。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 2．及时传达贯彻上级和公司有关会议、文件、批示精神。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 3．组织安排公司各种会议，负责并督促会议决议的贯彻落实，并对各部门情况及时跟进反馈。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 4．及时组织完成总经理、公司所需文件的起草，有关材料的拟制。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 5．受总经理委托，协调公司领导之间、系统各职能部门之间，分公司之间的工作。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 6．圆满地完成公司来访团体的商务接待工作。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 7．处理各类来电及信访工作，解除总经理为琐事缠身的困扰，使其可集中精力执行公司经营决策。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 8．为发挥好参谋助手作用，积极搜集相关信息，分类整理；经常深入调查研究，了解和全面掌握实际情况，在实际工作中注意，利用各种方式了解生产经营情况，倾听各级领导和职工的建议，征求公司相关部门的意见；为领导相关工作参好谋、献好策。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 9．承办工作是秘书的主要工作之一，有来自上级领导、上级部门的，也有来自外部的，但主要是来自公司领导、系统职能部门和分公司的事宜，还有些日常事务性工作，可以说是千头万绪，如何处理和承办好每一项工作，我的作法一是先办主要工作、后办次要事项，先急后缓；二是先办上级和外来的，后办内部的；承办的每一项工作和事情，都必须做到向公司负责，向领导负责，向职工负责。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 10．出色地完成本部门文件的打印、收发以及管理。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 在领导支持和同事的配合下，通过自身的努力，在工作上也取得了一定成绩： nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 1．针对公司印刷的表格，规范了非受控表格的编号方式，并将公司所有非受控表格进行汇总、编码。 nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp;nbsp; 2．针对公司内部公文的收发、格式等不规范现象，出台了《公文管理规范》，并完成了对各部门《公文管理规范》的宣贯培训，为公司公文的良好