2016年电大《公共部门人力资源管理》多项选择题归纳.docVIP

《公共部门人力资源管理》多项选择题归纳 （每题至少有两个正确答案，多选少选均不能得分） 1、非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重，依靠（ACD ），这些规则人们构建了整个人事行政秩序。 A 道德 B 法律 C 意识形态 D风俗习惯 2、制度合法性的内涵说到根本处就是（ BC ）。 A 权威 B 公平 C 正义 D 民主 3、公共部门人力资源管理必需的基本功能是（ ABCD ）。 A 人力资源规划 B 人力资源获取 C 人力资源开发 D 人力资源纪律与惩戒 4、根据人力资源理论，“人力”是指人的劳动能力，包括（ ABCD ）。 A 智力 B 技能 C 知识 D体力 5、影响人力资源数量的因素有多种，其主要因素有（ ABC ）。 A 人口总量及其变动状况 B 人口的年龄构成状况 C 劳