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绩效考核客体 绩效评估客体：影响因素及研究方向 作者：赵磊 刘为地 江平 来源：《学理论·中》2013年第07期 摘 要：在人力资源管理系统中，绩效评估是其中一个重要的组成部分。从绩效评估客体—受评者角度分析影响绩效评估的因素，受评者角度的影响因素主要包括受评者动机及其对绩效评估的反应。未来研究需要重点关注绩效评估客体的本土化研究及各影响因素间整合研究。 关键词：绩效评估；受评者；影响因素 中图分类号：C963 文献标志码：A 文章编号：1002-2589（2013）20-0065-02