仁怀市政法队伍建设工作调查的思考.docVIP

仁怀市政法队伍建设工作的调查与思考 中共仁怀市委政法委员会 根据遵义市提出“十二五”开局之年就是决战之年的指示精神，仁怀市政法工作面临新的挑战与机遇，在新形势下政法部门要更好地为仁怀市经济又好又快、更好更快发展创造良好的公正廉洁高效的法治环境，就必须加强队伍建设，提高政法部门领导干部的政治素质、业务素质和思想品德素质。近期我们通过深入基层、市直政法各部门及社会各界采取以走访、座谈、交流等形式多渠道进行了深入的政法队伍建设调研和综合分析，初步掌握了仁怀市政法队伍建设的基本情况，在此基础上提出一些加强仁怀市政法队伍建设的建议和对策，起抛砖引玉之用。 一、基本状况 近年来，仁怀市政法各部门不断加强政法队伍建设，着力提高基层政法干警素质，无论是人员结构、年龄结构和文化结构等诸多因素都发生深刻的变化。为保民生、保稳定、促和谐，推动社会经济各项事业健康发展，发挥了积极作用。 （一）人员结构：仁怀市现有政法干警631人，其中政法委机关20人，法院系统103人，检察系统63人，公安系统393人，司法行政系统52人。基层公安派出所22个，乡镇（街道）法庭6 个，司法所21个。基层政法干警193人，其中公安民警160人，法官12人，司法助理员21人。 （二）年龄结构：仁怀市政法干警中，30岁以下107人，占总数的17%；31岁至50岁454人，占总数的71%；51岁至60岁80人，占总数的12%。