酒店前台销售价格体系折扣房提成方案.docVIP

汉韵·秦丰大酒店 HanYun QinFeng Hotel 内 部 通 信 INTERNAL MEMORANDUM 至TO : 财务部 自 FROM: 前厅部 事由 Subject: 关于前厅散客售房提成方案 （试行） 日期 Date: 2011/07/05/F0 页数 Page: 共2页 为了提高前厅员工工作的积极性，加强员工销售意识，部门申请前厅部散客售房给予相关的提成奖励（附详表）。 房间类型 门市价 元 门散优惠售价 提成元/间/天 标 准 间 588元 290元 0-30元 豪华标准间 688元 340元 0-30元 豪华单间 788元 380元 0-40元 普通套间 698元 350元 0-40元 豪华套间 1688元 730元 0-50元 一、具体提成执行办法： 当月房务预算任务未完成，售房不予提成。 销售价等于门散优惠价不予提成。 在门散优惠价的基础上每提高10元奖励员工3元。 每天由前厅部领班统计应提金额并与财务核对，双方签字确认，次月5日前由前厅部经理领回，按分配标准予以执行。 最高售房价格不得高于幅度范围上限。（黄金周酒店房价统一调整除外，均不享受房间提成） 二、分配标准： 1. 为体现公平、公正、公开的原则，增强前厅部的团队凝聚力和协作意识，前台主管做好每天与领班复合房间数量销售成绩的统计工作。 2. 提奖总额的20%为部门二次分配奖金基数。其中：奖励当月售房间数前2名16%（第一名9%，第二名7%）， 领班18%， 11%，收银员、接待员40%， 3、部门每月将发放完毕后，员工签字的表单返回财务部留存。 职位：经理敬燕妮 部门：前厅部 CC: 总经理魏玫 财务总监何星 财务经理段小菊