招教 面试 策略类 2012年江西面试考情分析及2012年面试情况预测 李新广 原创 20120718.docVIP

2012年江西省教师招聘考试面试分析及考情预测 江西省2012年教师招聘考试面试马上到来，为了帮助考生提前准备面试，华图教育特为考生全面预测全省重点地区的重点科目的面试形式及备考时间等，希望对考生今年的面试有所帮助。 2012年面试总体特征分析 和去年相比，今年面试入闱比例有较大变化。 2011年面试入围比例是1:2，不管招多少人，都是这个比例。说明竞争相对来讲还不是很激烈；而今年的面试比例由招聘人数确定，如果招聘人数在5人及以下，则面试入闱比例是1：3；如果招聘人数在6—10人，则面试入闱比例是1:2.5；招聘人数在11人及以上的，则面试入闱比例为1：2。由这个比例可以看出，招聘人数少的竞争相对来讲要大一些。 二是调剂和递补政策，尤其是调剂政策在其他省份一般是没有的。而这个政策实际上可以看作是对1：2或1:2.5比例的补充，对于没有进入面试的考生，还有机会通过调剂和递补的方式进入面试，实际上等于给了考生另外一次机会。所以考生们一定要注意这一政策，利用好这次机会。 三是面试准备时间比较短，公告上明确指出，面试要在笔试成绩公布后一个月内完成，而这一个月的时间里考生们不仅要关注自己是否进入面试，还要进行资格复审，材料准备等等很多项工作。所以，考生们要珍惜点滴时间，加紧面试备考。 面试考查形式回顾与预测 （一）面试形式 南昌、九江、赣州、宜春、上饶、新余、景德镇这7个地市的2011年的面