国家公务员考试面试备考外交部命题特色分析.docVIP

国家公务员考试面试备考：外交部命题特色分析外交部所考查的主要测评要素类型：综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、求职动机与拟任职位匹配性、言语理解与表达能力。全程考查要素类型：语言表达能力、举止仪表 外交部在面试阶段对考生的考查主要分为四部分内容，第一部分为外语或专业笔试的测试和心理测试，主要考察考生的专业能力素养以及考生的性格特点。第二部分是英语水平测试，包括口试和听力，主要测试考生英语听说的能力。第三部分是综合能力测试，这一部分测查考生的知识面广度和综合能力。第四部分是半结构化面试，题型主要包括演讲题和其他背景类问题、意愿类问题、行为类问题、情境类问题和职能类问题。 专业笔试的主要目的是测查考生的专业能力。主要考察考生对专业知识的理解和应用。题目的设置略难，其中英语笔试里面还有笔译的题目。对于专业功底比较扎实的考生而言，应对专业笔试难度不大。英语水平测试包括口试和听力，是所有考生都要参加的。这一部分的考试考官更加侧重于考生的英语应用能力。综合能力测试的内容主要包括行测、外交常识、公共基础知识、文言文阅读及翻译、材料分析以及作文。型测题目的难度略低于国考。外交部的半结构化面试主要包括以下内容：3分钟演讲，了解类问题、意愿类问题、行为类问题和情境类问题，职能类问题考察较少。