专技人员履职考核表.docVIP

专业技术人员履职考核表 单 位 石屏第三中学 姓 名 陈柳凤 受聘职务 中学一级教师 考核时限 2011年 8 月至 2012年 7月 云南省 人 事 厅 制 职称改革工作领导小组办公室 填 表 说 明 1、用钢毛或毛笔填写，字迹要清楚、整洁。 2、基本情况、职责和任期目标、履职总结由本人填写。履职总结应反映:履行岗位职责、任期目标、任务的完成情况，取得成绩（成果）的数量、质量及实际效果、个人所起的作用,存在的主要问题、经验教训、及今后的努力方向。 3、“基层考核意见”和“单位考核意见”以记实填写，并明确表 明“优秀、称职、基本称职、不称职”的意见。 4、政治表现定性考核，业务实绩定量考核。定性考核具体要索、 标准以及结果的分析处理，定量考核具体要素、标准及档次分 数线的确定，可根据系列主管部门的指导性意见及单位的实际 情况确定。 5、在确定最终考核档次时，优秀者必须是政治表现考核为合格、 业务实绩考核在优秀分数线以上；政治表现考核不合格或业务 实绩考核在不称职分数线以下者，均应定为不称职。 6、参与各层次考核的“参加人数”，须占“实有人数”的三分之二以上，考核结果方能有效。 7、对“优秀”和“不称职”者，须经业务主管部门认可。 姓名 陈柳凤 性别 女 年龄 30 行政职务 受聘专业技术职务 中学一级教师 聘期起止时间 受聘期间主要岗位职责和任期目标(任务、项目、课题)是： 1 履 职 总 结 2 履 职 总 结 3 履 职 总 结 4 履 职 总 结 5 履 职 总 结 6 完成的主要专业技术工作、成果及论著登记 起止时间 项目、课题、成果、教学、 论著等专业技术工作名称 工作内容、本人起何作用 （主持、参与、独立） 完成情况及 效 果 工作失误、失职情况登记 时 间 情 况 概 述 损失或影响程度 处理情况 7 定 性 定 量 考 核 情 况 项 目 政治表现、职业道德、 工作态度等(定性) 专业技术水平、业务能力、 工作实绩等(定量) 实 有 人 数 参加人数 合 格 基合 本格 不 合 格 实 有 人 数 参 加 人 数 测 评 分 值 基 考 层 核 A= 考 考 核 小 组 核 B= 综 合 结 果 C = A×40%+B×60% = 基 层 考 核 意 见 优 秀 称 职 不 称 职 备 注 负责人(签章) 年 月 日 8 单 位 考 核 意 见 优 秀 称 职 不 称 职 备 注 （公章） 负责人(签章) 年 月 日 本 人 意 见 本人签章 年 月 日 业 务 主 管 部 门 审 核 意 见 (公章) 年 月 日 9