商学院督导部201-2013工作计划.docVIP

商学院团总支学生分会督导部 20012—2013（1）学期 工 作 计 划 商学院团总支学生分会督导部 2012-9-8 新的学期，新的开始，新的扬帆，新的远航。本学期在校团委的正确指导下，督导部将继续继承和发扬我院学生会的优良传统，以“建和谐文明环保节约校园”为工作中心，以“文明督导，从我做起”为工作宗旨，以“奉献友爱团结互助进步”为工作要求，争取取得督导部工作的新发展。本学期我们将肩负历史责任，接受校文明督导队的正确领导，根据新的工作内容，做好校园文明督导工作，同时认真做好迎新招干的工作，加强对新干事的引导和培养。我们将坚持“服务他人，锻炼自己”的工作信条，以打造“吃苦耐劳、有凝聚力的集体”为工作目标，以“培养新人”为工作重点，以实现“为学生服务”为工作目的，制定围绕“携手共创环保节约校园”为主的工作计划，以期为推进我校全面建设贡献力量！ 一、工作职责和要求 在值勤期间，督导人员必须按时值勤，自觉佩带好工作牌 ，必须保质保量。严格督导带熟食出食堂或进教室、在公众场合穿拖鞋或穿背心、不文明言行等不良行为，流动地对全校学生行为进行督察和劝告、制止和纠正。在学生中宣传文明行为素养的常识，并起好带头示范文明言行和活动的作用，并积极配合校园保安进行安全监督和检查。同时，督导人员应该时刻总结工作中的问题并思考解决方案，把督部导当作自己的家。共创督导部美好的明天！ 二、分值构成、分值分配和工作安排 40分+10分+40分 其中，第一个40分由本学院督导队人员值勤完成情况决定 10分是每周的数据排名分，由本学院学生带早餐到教室吃的情况决定 第二个40分是由校办公室交表情况决定 本学期每个学院每次值勤一周，七个学院轮流值勤。九月由于各个学院还未招新，九月的执勤就由各个学院部长完成，商学院是被安排到每周五进行。 值勤安排： 早上：7：40-8：05 食堂门口4人，进食堂的路口2人，校园巡逻4人，2人查教室。 中午：11：50-12：10 食堂门口4人。 下午：5：40-6：00 食堂门口4人，进食堂的路口2人。 （具体评分细则校上还未通知） 三、指导思想 本学期本部门成员将坚持以“文明督导，从我做起”为工作宗旨，加强自我监督、锻炼自我，服务同学，服务校园文明，发挥本部的桥梁作用。配合学校中心工作，组织实施有益于学生文明健康的活动，倡导校园文明，引导广大同学以主人翁的姿态，共同参与学校文明的建设发展，努力开创校园文明的新局面。 四、工作目标 本部门以打造“吃苦耐劳、有凝聚力的集体”为工作目标，要认真开展本部门工作，落实工作任务和职责，大力推进校园文明宣传建设，提高校文明风气，创造良好的学习和生活氛围，提高大学生的综合素质，继续保持上学期的良好成绩，再此基础上要努力创新，争创更优秀的督察部门。 五、部门建设 加强领导班子的建设：部长统筹全局，重点抓好与校文明督导队和其他院系文明督导队的联系与交流。副部长积极辅助部长，规划好部门内部工作，加强内部人员的交流，协调好内部人员的关系，增强集体凝聚力，注重“务虚务实”，同时也要加强对外交流。 加强干事人员的建设：由于本部门工作任务繁多，需要的人员也较其他部门多一些，目前计划12人（具体还看校上新学期的改革）。10月初在12级精选出新干事。于10月中旬开展对本部门新成员的基本培训 。让干事了解本部门的工作和职责，切实成为商学院督导部的一员。部门工作安排以督导部人员为主。注重加强对新人的指导和培养。引导他们认识督导部，深入督导部，融入督导部，切实提高他们的应变能力和工作能力。 六、工作思路 （一）抓好招新选干工作。我们采取先在班上和宿舍宣传关于督部的工作范围和工作方针，使新同学对我们部门有所了解，赢得他们对我部门的支持。工作总结。所周知，工作，干事们往往会对工作失去热情，导致部门人手短缺问题。为了针对这个问题，我们制定每月一次工作总结，倾诉干事们的甜与苦，并且以实际的例子或自己当干事的经历说出来，让克服挫折，继续坚持下去。