色彩管理期末.doc

印刷色彩管理 第一部分 色彩的形成与标准的观察条件 1、颜色：光作用于人眼引起除形象以外的视觉特性。 色彩形成的三要素：人、光源、彩色物体 2、光源的指标 光源的光谱功率分布曲线SPD－－光源最本质的特征。 光源的色温——光源的色温就是以温度的数值表示光源的颜色 。 光源的显色性——光源的显色性是表示在光源下物体颜色对人所产生的视觉效果，其影响物体的色相。。 照度_光是一种辐射能，光源所辐射的能量称为辐射能。被照面上接收到的辐射能量的多少用光源的照度表示。 3、光源的光谱功率分布曲线： 光谱功率分布曲线（SPD）是光源特性的有效客观描述。 光源的不同颜色是因为它的SPD不同。 光源的SPD不同将使物体呈现不同的颜色 4、同色异谱： 两色刺激在某参考光源下具有相同的色外观，但是在某第二光源下则二者呈现不同的色外观。 三刺激值相同而光谱成分不同。 同色异谱只有对特定的标准观察者和特定的照明体才能成立。 二、色彩的描述与测量 1、色彩描述 （1）显色系统表示法：孟塞尔系统、色谱表示法、其他系统（奥斯尔德色彩系统、日本CC5000色彩图表色系统、瑞典自然色系（NCS）、美国OSA匀色标）。显色系统表示法——即色相（Hue）、亮度（Brightness或Value）、饱和度（Saturation又称纯度Chroma），称为颜色三属性（HBS或HVC），任何色彩均可用这三个物理量来区别。 （2）色彩混色系统表示法：色彩混合法、CIE标准色度学系统。 2、光源色的测量仪器：密度计、色度计、分光光度计。 密度仪除可测量密度外，还可测量网点面积率。色度计得出待测色的三刺激值和色度坐标、分光光度计（可见光谱各波长光的反射率）。 三、色彩空间与色彩转换 1、色彩空间（要明白各空间的含义） 色彩空间：可指定色彩信息是如何表示，以一、二、三或四维空间来表示颜色值，通常以各种形状如立方体、或多方体来表示这些颜色空间。 （1）与设备相关色彩空间：RGB色彩空间、CMYK色彩空间 （2）与设备无关色彩空间：（只与人的颜色感觉相关，用来表示人眼感觉到的所有颜色值的集合） HSB色彩空间、CIE色度空间（CIEXYZ系统、CIEL*a*b*系统） 2、色域：所谓色域，就是一种设备能够记录或复制的色彩的最大光谱范围。 3、色彩转换：是将色彩从一种设备色彩空间转变成另一种设备色彩空间的过程。 4、异色域色彩的转换 （1）可觉察式色彩匹配 从一种设备空间映射到另一种设备空间时，如果图像上的某些颜色超出了目的设备的色域范围，这种色彩转换方案将输入设备的色域空间压缩到输出设备空间的大小，这种收缩整个颜色空间的方案会改变图像上所有的颜色，包括那些位于输出设备空间色域范围之内的颜色，但能保持颜色之间的视觉关系。 这种方式压缩的图像，在饱和度、明度以及色相上均为会出现损失，且有相同的损失程度。这种方式适用于摄影类原稿的复制，尤其是在高密度的反转片的复制上。 （2）饱和度优先色彩转换 当转换到输出设备的颜色空间时，这种方案主要是保持图像色彩的相对饱和度。 在色彩空间中，从超出设备色域的颜色的坐标点做一条在饱和度上值不变的直线，这条直线与设备色彩空间的交点所对应的色彩参数既为用于替代超出色域的色彩参数。 这种压缩的方式较合适的范围是商业印刷，印刷成品要求有很明快的对比度如招贴、海报等 （3）相对色度转换 采用这种方案进行色彩颜色转换时，位于输出设备颜色空间之外的颜色将被替换成输出设备颜色空间中色度值与其尽可能接近的颜色。 超色域的颜色则可能发生很大的变化 转换方式：相对色度转换格式主要应用于将小色彩空间与大的目标色彩空间对应起来。 源设备空间的纸白在目标设备空间中将不会被模拟。相对色度转换格式可应用在从CMYK到CMYK模式的转换中。有时候相对色度转换格式也能在分色中得到好的效果。 （4）绝对色度转换 这种方案在转换颜色时，精确的匹配色度值，首先准确的确定出图像的黑、白场。 色彩色相的准确实现是这种管理模式的主体，在色彩转换复制一种专色时或者一种特定的颜色，较为常用 转换方式：绝对比色转换格式同样是将小的色彩空间与大的目标色彩空间一一对应起来。然而源色彩空间的纸白也能在目标色彩空间中被模拟。绝对比色转换格式可应用在打样中。 相对色度的匹配、绝对色度的匹配的区别： 相对色度转换格式主要应用于将小色彩空间与大的目标色彩空间对应起来。源设备空间的纸白在目标设备空间中将不会被模拟。相对色度转换格式可应用在从CMYK到CMYK模式的转换中。 有时候相对色度转换格式也能在分色中得到好的效果。 绝对比色转换格式同样是将小的色彩空间与大的目标色彩空间一一对应起来。然而源色彩空间的纸白也能在目标色彩空间中被模拟。绝对比色转换格式可应用在打样中。 四、色彩复制工艺与质量评价 1