建筑企业职业卫生安全文化建设及评价指标体系建立论文任务书.docVIP

毕 业 设 计 [论 文] 题目 建筑企业职业卫生安全文化 建设及评价指标体系的建立 系 别： 环境与市政工程系 专 业： 安 全 工 程 姓 名： 张 军 学 号： 032408158 指导教师： 蔡 宝 森 河南城建学院 2012年 3 月 12 日 河南城建学院 毕业设计（论文） 任 　务 　书 题 目 建筑企业职业卫生安全文化 建设及评价指标体系的建立 系 别 环境与市政工程系 专　业 安全工程 班　　级 0324081 学　号 58 学生姓名 张军 指导教师 蔡宝森 发放日期 2012年 3月 12日 河南城建学院本科毕业设计（论文）任务书 一、主要任务与目标： 安全是促进企业发展必须具备的首要条件和重要保证，没有良好的安全生产环境，企业的发展就无从谈起。实践证明，加强安全文化建设是提高企业安全管理水平的一条有效途径，对于搞好企业安全生产具有不容忽视的独特作用和重大意义。针对论文的选题查阅大量的相关资料和文献充分了解国内的现状分析我国方面的不足通过的写作和提高对所学理论知识和技能的运用能力加强创新意识创新能力和创新精神的培养养实事求是的科学精神严肃认真的工作态度良好的团体协作精神和优秀的职业道德修养建立安全文化建设评估指标体系的基本原则 第一章 绪论 随着科学的发展和生产力的提高，新材料、新技术、新工艺广泛应用于经济生产活动中，其带来的职业卫生安全问题也愈来不可忽视。在我国，建筑业是我国国民经济的重要生产部门，建筑业的迅速发展带来了巨大的GDP产值，对我国的经济起到了强劲的拉动作用。同时，我国从事建筑业的主要是文化素质不高的民工群体，由于自身因素，民工在职业卫生安全保护方面意识淡薄，不注意健康检查，一旦患上职业病，不仅使自身遭受疾病的困扰，还会给家庭带来沉重的经济负担。只有创造合理的劳动工作条件，才能使所有从事劳动的人员在体格、精神、社会适应等方面都保持健康。只有防止职业病和与职业有关的疾病，才能降低病伤缺勤，提高劳动生产率。 第二章 职业卫生及我国职业卫生现状概述 2.1职业卫生的概念 职业卫生研究的是人类从事各种职业劳动过程中的卫生问题，其中包括劳动环境对劳动者的、健康的影响及防治职业性危害的对策。职业性有害因素是劳动者在不良的劳动环境和劳动条件下工作时，由生产过程、劳动过程中产生的可能影响劳动者健康的某些因素。例如石粉过筛时产生的粉尘；油漆工在刷漆或喷漆时散发出来的苯、甲苯、二甲苯或其他有机溶剂；放射科在透视或摄片过程中接触到的X射线等，都称之为职业性有害因素，也叫生产性有害因素。 2.2 我国职业卫生工作现状： 建国以来，我国职业卫生监管职能发生了三次重大变化。第一阶段：自新中国成立到1998年，职业卫生监管主要由劳动卫生部门负责；第二阶段：1998年，政府机构改革，将劳动部承担的职业卫生监察职能，交由卫生部承担；第三阶段：2003年，中央机构编制委员会办公室下发了《关于国家生产监督管理局》主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知》，对职业卫生监督管理的职责进行了调整，将卫生部承担的作业场所职业卫生监督检查职责划到了国家安全生产监督管理局。 在建筑企业方面，我国与2006年颁布实施了《建设项目职业病危害分类管理办法》规定了建设项目中，公布了可能产生严重，对职业病危害的与评价、职业病危害控制效果评价和职业病危害控制效果评价做了具体评价。 2.2.1我国职业卫生工作取得的成就 一、研制和颁布了一系列职业卫生的有关标准与法规 从1954年第一次全国工业卫生会议开始，50多年来，中央及各省市人民政府先后颁发了近500份有关法律法规和规范性文件，对解决防尘防毒、职业病待遇、劳动卫生管理、各种职业病防治技术等方面作了明确规定。50年代，国家规定了14种职业病，1987年由卫生部、劳动人事部、财政部、中华全国总工会颁布的《职业病范围和职业病患者处理方法的规定》规定规定了九类99中职业病。1999年首批颁布有毒物质职业接触生物限值6种，监测指标8个。标准化研究也与国际接轨，走上了规范化道路。 二、建立了全国网络型专业机构和人才队伍 我国重视职业卫生人才培养建设，全国近20所医学院校建立了劳动卫生教研室，先后培养了学士、硕士、博士等高级专业人才3万余人。近10年来，随着全国各地进一步重视职业卫生建设，劳动卫生监督人员队伍，已成为一支强化企业职业卫生法制管理的不容忽视的力量。 三、职业健康监护和监测水平迅速提高 随着科技的发展和我国在职业卫生方面的资金投入，我国逐渐摸索出一套健康监护技术规范，就业前体检、上岗后定期体检及职业病普查已