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中级经济师2011中级人力真题答案解析
26． ）。
A．激励度 ［（技能多样性+自主权+任务重要性）／3］×反馈性
B．激励度 ［（技能多样性+任务完整性+任务重要性）／3］×工作自主性×反馈度
C．激励度 ［（技能多样性+任务重要性+反馈性）／3］×工作自主性
D．激励度 ［（技能多样性+任务重要性+任务完整性）／3］×反馈性
【答案】B
27． ）。
A．机械型工作设计方法 B．生物型工作设计方法
C．直觉运动型工作设计方法 D．激励型工作设计方法
【答案】A
【解析】机械型工作设计方法强调的是围绕工作任务的专门化、技能简单化以及重复性来进行工作设计。28． ）。
A．工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B．工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
C．工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D．工作丰富化的应用成本较高
【答案】A
29．C
30．
A．非语言行为误差 B．负面印象加重误差
C．对比效应 D．首因效应
【答案】A
【解析】非语言行为：应聘者的着装、表情、动作等非语言行为都有可能影响考官的判断。 环球网校经济师，刘艳霞领衔主讲，业内最高通过率辅导课程！ /leraning/class_jjs/
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